山丹吳濤煤礦“5·23”透水事故搶險指揮部及時調整充實井下作業的突擊隊力量，重新核定工資報酬，施行競標作業，加快了搶險排水進度。
    為了及時補充搶險救援力量，激勵斗志，搶險指揮部挑選青壯年勞力和經驗豐富的礦工，組成兩個預備分隊；挑選業務精湛的電、鉗、管道工組成技術分隊，每隊8人，在井囗24小時待命，充實井下作業的突擊力量。對突擊搶險作業的各組，實行定額工資與計件 工資相結合，井上和井下分隊作業，由指揮中心根據工作量、作業難易程度、技術強弱等因素，重新核定工資報酬，定出工資總額，然后向各分隊及社會人員公開招標，擇優選用，建立起搶險救援的競爭激勵機制。與此同時，嚴格兌現獎罰和責任追究，對工作效率高、質量好，盡職盡責完成井下作業的分隊，按工資總額的20－25%給予獎勵，對工作拖沓、消極怠工、延誤時間或完不成搶險工作任務的，視情節輕重扣發工資，造成重大工作失誤，影響搶險排水進度的，要嚴肅追究責任。這些有效措施的實施，大大加快了搶險排水的進度。6月7日至8日，經過一晝夜搶險，除副井管道水泵的延伸安裝按時完成外，主井的第二路小型水泵排水設施安裝任務也已完成，排水在即。