市長親自擔任安委辦主任，安全隱患要對外公示，舉報隱患實行現金獎勵……昨日，太原市政府制定出臺“安全生產八項制度”，遇事推諉回避、多頭監管導致部門缺乏主動性等問題將隨著制度出臺而解決。

　　此次制定的八項安全生產制度分別為《太原市人民政府安全生產委員會制度》《太原市安全生產聯席會議制度》《太原市安全生產聯合執法制度》《太原市安全生產隱患排查治理制度》《太原市安全生產責任事故約談制度》《太原市安全生產重大隱患和事故舉報獎勵制度》《太原市生產經營單位重大危險源監督管理制度》《太原市安全生產督察制度》。

　　今后，太原市凡涉及煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、民用爆炸物品和消防等六類安全監管的，均須實行聯席會議制度，聯席會議要由相關牽頭單位的一把手來召集。

　　聯合監管，部門之間很容易造成推諉扯皮的現象。針對此現狀，市政府特別規定了煤礦、非煤礦山等六類監管領域的聯合執法牽頭單位，并明確了執法要求，執法行動必須由熟悉業務、具有行政執法資格的人員參加，執法過程中，成員單位要主動配合牽頭單位開展工作。

　　小的安全隱患按月上報，大隱患3日內須對外公示，這是太原市政府對隱患排查的硬要求。被公示的重大隱患單位若整改后仍不具備安全生產條件的，將被關閉。今后市政府還將列出專門資金，對安全生產隱患舉報者進行獎勵，隱患舉報獎勵200元到500元，一般安全生產事故獎勵1000元到2000元，舉報特別重大事故獎勵2000元到5000元。

　　對于城市內的重大危險源，除上報政府備案外，還要評出危險源發生事故可能造成的傷害率，有關單位還要建立應對的措施。

來源：山西晚報