昨日，三大礦山公司之一的力拓鐵礦石業務負責人Sam Walsh表示，如果鐵礦石談判在6月30日之前未達成價格協議，力拓將根據部分合約條款允許終止合約。接近談判的礦山人士稱，談判久拖對雙方均不利，年度定價可以適時向季度定價靠攏。

     Sam Walsh還表示，不會屈服于鋼鐵公司提出的將2009年至2010年基準合同價格在當前現貨價格基礎上降價40%以上的要求。雖然鋼鐵需求至今仍然低迷，但力拓的年產能一直保持在2億噸的滿負荷水平。此前，中鋼協一直強調鐵礦石價格應在下降40%的基礎上再進行談判。

     MY STEEL分析師徐向春認為，力拓的表態只是釋放一種供方強勢的信號，如果終止的長期合同供應量較小，對中方構不成威脅，但終止的供應量較大，將對鋼廠和礦山產生雙重負面作用，會增大現貨市場價格的波動性。

     上述礦山人士稱，年度談判實在太冗長，一般11月開始談，以期能找到一個截至后年3月底的價格，在當今價格波動劇烈的情況下，這幾乎是不太可能的使命。近六年來，現貨價格對于基準價格而言一直在上漲，這種情況從去年開始結束了，客戶也終于第一次認識到12個月的基準價格也會有市場風險，因此，基準價格并不總是意味著便宜的礦價。

     “在價格上升的時候，買方可以通過基準價格實現高利潤，但在下跌的市場情況下，買方卻要為生存而奮斗。因此正確而客觀的市場定價才最為關鍵。即使是令人尊敬的大鋼廠，如武鋼，也公開向媒體透露他們不能履行2008年的基準價格，必須通過購買現貨來平衡生產，這實際上與指數定價沒太大的差異了；而季度定價或許是一個較好的選擇，這可以維持長期合同、減輕談判壓力與負擔，同時可以完成實物交易，對買賣雙方而言是低風險的。”該人士說。

     南京鋼鐵聯合有限公司董事長兼CEO楊思明近日曾提出，鐵礦石談判遲遲未果，對供需雙方來說都不是好事，而季度定價值得研究。中方不妨換個思路，比如將季度的鋼材價格抽樣加權后與鐵礦價格掛鉤，一季度確定一次價格。但中鋼協常務副會長羅冰生向記者表示，中方沒有在談判中提季度定價的意見。

     中國冶金工業規劃研究院副院長李新創也表示，以長協價為基礎的鐵礦石談判機制，已經運行了相當長的時間，目前看已經不適應中國的國情，顯得不合理、不公平。同時，他也不認同指數定價模式：“我們不能簡單通過一個指數解決所有問題。關鍵要看這一方式是不是公平合理，是不是能持續穩定，是不是能穩定多方利益。如果能解決這些問題，又能被鋼鐵企業接受，這一模式才可能實現。”

 來源：上海證券報