"采掘工作面材料堆放不整齊，沒有掛牌的"記直接責任人2分，相關責任人1分；"瓦斯報表、監控報表、重大隱患報表等安全報表審簽不及時，導致存在事故隱患不能及時治理解決的"記直接責任人6分，相關責任人4分……一條條類似交警執法時使用的條款，被陽城縣町店鎮運用到安全生產管理中，這種方法一經推出，轄區煤礦生產秩序有了明顯改觀。

　陽城縣町店鎮全鎮4座煤礦，今年春，在落實省委"安全發展"的過程中，借鑒交警管理駕駛員的管理方法出臺了。該鎮統一制作了"町店鎮煤礦安全檢查記分卡"，發到全鎮4座煤礦900多名職工手中。與交警管理司機所不同的是，煤礦存在安全隱患不僅要給當事人記分，而且還要連帶相關責任人。記分分為一般隱患、較大隱患、重大隱患三個等級。記分的目的是為了警示和處理。當違章記分積累到一定分值時，在扣除年終獎金的同時，對責任人分別實施誡勉談話、停班培訓教育、本鎮煤礦禁用等措施。

　為保證記分管理的公開、公平和公正，該鎮還制定了監督舉報獎勵及懲處制度。

來源：山西日報