山東新汶礦業集團圍繞“關愛生命，安全發展”活動主題，采取靈活多樣的形式，積極參與六月“安全生產月”活動，通過拓寬參與面，擴大覆蓋面，營造聲勢，形成齊抓共管的格局，使“安全生產月”活動取得了實實在在的效果。

     新礦集團在6月6日開展了“安全生產月”宣傳咨詢日活動，當天該集團公司所屬42個二級單位全部組織，共有6萬多人參加。活動中，通過在社區、生產場所和活動現場懸掛活動主題橫幅、標語，營造濃厚的安全月氛圍；舉辦安全生產法律法規知識、事故案例、事故預防、應急處置、逃生自救等安全知識圖片展覽；開展了安全生產法律法規知識咨詢，舉辦了安全知識有獎競猜活動；開展了井口安全宣傳站、安全宣傳一條街、安全生產文藝匯演、安全黑板報展覽、安全簽名、發放安全信、安全知識搶答賽等豐富多彩、喜聞樂見的活動；發放安全生產知識宣傳材料，舉辦安全宣誓、簽名等活動。通過豐富多彩的安全文化活動，使員工在潛移默化中接受了教育，提高了安全素養，增強了自主保安意識。

     從6月11日開始，該集團開展了職業安全健康知識答題活動，有70000多人參加。6月16日至18日，他們開展了安全生產警示教育活動，組織省內14個生產單位的區隊長、班組長、生產骨干共計1400人參觀了設在該集團公司的全國安全生產警示教育基地，接受安全教育。

     6月10日至25日，他們開展了“十個一”活動，即查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳。有26000人參與了活動。

     新礦集團團委組織了“青年安全生產示范崗”活動。在活動中，省內10個生產礦井的“零點行動分隊”（夜間零時行動的安全檢查組）共活動20次，參加行動約 200人次，共查出不安全隱患200余條，整改率90％以上，違章青工幫教80人次。他們還舉辦了青工安全技能網上大賽，借助新礦共青團網頁這一平臺，分采煤、掘進、機電、提升運輸及一通三防、化工、機械制造、電力、醫療衛生等11個專業，根據各專業性質分別設計編制了相關的應知應會競賽答題題庫，采取靈活多變的方式，積極組織發動青工參加網上答題，以此調動青工學條例、學規程、學業務的積極性，檢驗提高青工隊伍的整體素質和業務能力。共有1100余名青工參加網上答題。

     開展了“反三違”和“零事故”月活動。他們共組織安全大檢查24次，查出問題868條，制止“三違”69人次。對查出的問題，落實了安全措施，全部得到整改，實現了“零事故”。

     開展突發事故應急處置和自救疏散演練。全集團各單位針對夏季汛期特點，結合實際，開展了應對水災、火災等突發事故應急處置和自救疏散演練，并完善預報、預警、預防和應急救援預案等。各單位6月20日全部進行了防洪演習，全集團公司共有8381人參加應急預案的演練，提高了員工應急處置能力和自救疏散逃生能力。

     開展了安全文化建設示范企業創建活動。各單位地面場所設置黑板報、壁報欄等安全文化園地；在上班通道、危險源部位和作業現場等顯要部位設置安全警示語、危險標識、溫情提示；井下創建了14個標準化采區。

     開展了全員安全培訓、深化手指口述活動。根據煤礦生產性質，以煤礦安全、“手指口述”、崗位規范、崗位操作、專業技能等相關知識為主，進行全員安全培訓、深化手指口述活動。共有20112人進行了崗位安全培訓。全集團近36000人參加“手指口述”團體、個人賽。

來源《新華網》