為了轉變管理人員的思想作風、工作作風和紀律作風，提高管理人員的服務意識、大局意識和責任意識，更好地帶領廣大員工搞好煤礦安全生產。9月25日至29日，廣西合山煤業公司東礦組織全礦98名副科級以上中層管理人員開展安全生產管理大討論活動。

　　這次大討論活動以"保安全、促生產、增效益"為中心，緊緊圍繞增強管理人員的責任意識，提高工作效率為目的，本著"抓緊、抓實、抓細、抓出成效"的原則，針對管理人員隊伍中一些人出現的松勁情緒滋生、管理滯后、吃苦精神消退、紀律觀念淡薄、工作作風飄浮、在其位不謀其事、得過且過等現象和問題，深入開展大討論。切實解決存在于管理人員隊伍中的突出問題，把管理人員的思想統一到礦黨政的決策上來，統一到礦井的安全生產穩定上來，推動礦井持續安全生產。

　　這次安全生產管理大討論，每個管理人員都踴躍發言討論，認真查找自身存在的不足之處，落實整改措施。全礦共指出存在問題18條，并落實了整改治理。每個管理人員都寫了一份心得體會和保證書，取得了顯著效果。

 來源：廣西合山煤業公司東礦