兗礦集團菏澤能化公司趙樓礦咬定首季任務目標不放松，狠抓職工安全思想教育，加大隱患排查力度，細化安全管理措施，力奪首季安全季。
    這個礦針對當前安全形勢，在全礦范圍內深入開展安全不放心人排查活動，共排查出49名情緒不穩定、家庭有變故、平時安全意識淡薄、患有高血壓病等危重病史的6類安全不放心人，制訂嚴格的幫教措施，確保幫教和轉化效果。持續開展 “三違”人員安全談心和“三違”講評工作，增強職工的安全意識。加強職工教育培訓，組織職工認真學習應急預案，熟悉避災路線，掌握緊急避災知識，不斷提高職工應急應變能力。
    堅持領導干部帶班和值班制度，認真落實安全生產責任制，深刻吸取兄弟單位事故教訓，深入開展機電設備安全防護設施、漏電保護、井下輔助運輸等專項檢查，認真排查隱患，超前制訂應對措施。強化業務保安，嚴格安全防控措施，加強1302工作面周期來壓、工作面“見方”期間的頂板管理，嚴格執行敲幫問頂制度，加強工作面、煤流系統的設備維護保養，嚴格執行設備檢修和包機制度；加強1302工作面防排水工作，強化排水設備維護和供電管理，完善排水設施，增強排水抗災能力。
    針對現場安全管理，該礦充分發揮安監處等職能部門的安全監督檢查作用，安監員全過程跟蹤監督，強化對薄弱環節、要害場所、重點崗位的安全監督管理，各業務科室認真把好問題整改驗收關，對問題整改不徹底、驗收不合格的不準生產。對于排查出的各類安全隱患，遵循責任、措施、資金、期限、應急預案、監控措施“六落實”原則，逐一進行落實整改，一律按照“四不放過”原則，從嚴分析，嚴格問責，確保隱患整改到位。為全年安全生產打牢基礎。

來源：山東煤礦安全監察局網站