山東兗礦集團南屯礦團委以教育引導青工上標準崗、干標準活為重點，發揮自身優勢，采取多種形式狠抓青工安全教育，使青工自覺在現場落實好各項規程標準，有力地促進了礦井安全生產。

創新安全教育形式，濃厚氛圍助安全。為使安全教育常抓常新，這個礦團委不斷豐富載體、創新青工安全教育形式，廣泛開展了安全知識趣味問答、安全知識擂臺賽、安全小衛士送慰問信、“安全和諧、攜手共建”掛歷贈送等活動。通過說身邊的事、演身邊的人，使青工在歡聲笑語中受到教育，從而調動了青工抓安全的積極性。同時，他們利用先進科技手段，通過制作FLSH安全QC課題、開展青工安全多媒體課堂等形式，加深了青工對安全重要性的理解和認識，真正達到了寓教于樂、寓教于行、促進安全生產的目的。

深化“競師學技”活動，提升素質保安全。這個礦團委進一步發揮老職工的傳、幫、帶作用，以班組為單位，本著自由結合、雙向選擇的原則，采取“一對一”、“一對多”的形式，使剛參加工作不久、安全生產知識相對匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。今年3月份，他們又完成“競師學技”結成師徒對子58對，通過簽合同，定目標、制措施，舉行拜師儀式等，進一步明確了師徒關系，確定了培養目標、內容、計劃，促進了“競師學技”活動的深入開展。同時啟動“技能比武，我參與，我奉獻”、礦第二屆“十佳青年技工”評選活動，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍，使青工的安全素質、業務技能得到了明顯提升。

開展青安崗檢查，監督青工促安全。這個礦團委充分發揮青安崗安全哨兵的作用，廣泛開展青安崗“零點行動”，加大對邊遠地帶、薄弱崗點的檢查力度，對現場發現違章作業的青工，及時制止，并列入薄弱青工名單，重點進行幫教。一季度，他們共查安全隱患109條，并全部進行了跟蹤整改。在薄弱青工的幫教上，堅決做到思想不端正不放過、幫教效果不達標不放過。他們還采取觀看事故案例圖片展、邀請有關專業技術人員開展案例剖析等形式，使青工充分認識違章作業的巨大危害。

來源：山東煤監局