近日，陜煤集團銅川礦業公司王石凹礦拓展思路創新方法實施開展“規范職工行為、安全無罰款月”活動。對活動期間出現的“三違及操作行為不規范人員”，該礦改變以往“以罰代教”的簡單方法，原則上不再采取經濟處罰的手段，而是由安檢、工會等部門對其進行“反思教育、 曝光亮相、 安全培訓、 親情感化、 談心幫教”等形式的教育疏導，使其充分認識到“三違”現象引發安全事故的“刻骨銘心”和礦上實施安全管理的“良苦用心”，促使職工在生產過程中實現以“自我約束”、“自我管理”為基礎的安全自保、互保。
活動開始以來，該礦“三違”現象較同期相比明顯降低，安全生產形勢良好。
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