近年來,教學二礦從安全文化滲透入手,通過開展安全演講比賽、安全知識競賽、職工定期培訓、班前井口安全宣誓等活動,引導和教育職工認識安全的重要性,增強職工的責任心和安全意識,實現了職工從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
該礦采取“送出去,請進來”的方式,定期組織職工培訓。同時,該礦建立健全各種崗位安全生產責任制,使人人責任明確;利用班前會加強安全知識的學習,不斷加強安全監督管理,使各項工作隨時置于動態監控之中,消除安全盲點;定期進行相應的考試,有力激發了職工“上標準崗、干標準活”的積極性。
來源:鄭州煤業
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