為了切實加強煤礦安全工作，充分發揮煤礦領導在安全生產工作中的重要作用，貴州省在最近出臺的相關管理辦法中規定，煤礦領導帶班下井制度將實行備案制；煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業人員有權拒絕下井作業，煤礦不得因此降低從業人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　　記者從貴州省有關部門獲悉，貴州省能源局、貴州省安全生產監督管理局和貴州煤礦安全監察局最近聯合制定并出臺的《貴州省煤礦領導帶班下井及安全監督檢查實施細則》明確規定，從這一細則發布之日起，貴州省年設計生產能力30萬噸以下的非省屬國有重點煤礦企業制定的領導帶班下井制度，須報縣（市、區、特區）煤炭行業管理部門、煤礦安全監督管理部門備案，同時抄報駐地煤礦安全監察分局；年設計生產能力30萬噸及以上非省屬國有重點煤礦企業制定的領導帶班下井制度，須報市（州、地）煤炭行業管理部門、煤礦安全監督管理部門備案，同時抄報駐地煤礦安全監察分局。

　　這一細則還規定，貴州省屬國有重點煤礦企業，主要是貴州盤江煤電集團公司、貴州水城礦業集團公司、貴州六枝工礦集團公司、貴州林東礦業集團公司和中央在黔煤礦企業制定的所屬煤礦的領導帶班下井制度，要報貴州省能源局、貴州省安全監管局備案，同時抄報貴州煤礦安全監察局。煤礦的領導帶班下井制度，要報集團公司備案。

　　據悉，今后貴州煤礦在領導帶班下井方面有未建立健全煤礦領導帶班下井制度等情形之一的，將被警告并處以罰款，煤礦主要負責人也將被處以罰款。

來源：新華網