自6月1日始，山西省長治市所有地方煤礦企業實行煤礦安全隱患排查治理市場化管理，員工排查整改隱患的積極性、主動性明顯提高，交接班遺留問題大幅降低，隱患整改率顯著提高。

      此前，山西煤礦安監局長治監察分局在沁源縣開展的煤礦安全隱患排查治理市場化管理試點工作取得成效，在總結提煉沁源縣相關經驗的基礎上，長治市決定在全市煤 礦推廣此模式。具體內容為員工每日上崗先查隱患，企業對發現隱患的員工給予獎勵，對遺漏隱患的班組進行罰款（即實行“花錢買隱患”的市場化管理機制）；所 有煤礦推行“三違”撕分定量考核機制，發生嚴重“三違”的員工，企業將與其解除勞動合同，3年內不得在該市從事煤礦企業安全生產工作；實行“紅”、“黃”旗獎優罰劣激勵機制，煤礦企業每月綜合考評排名第一的區隊得“紅”旗，整體工資上浮10%，排名末位的區隊得“黃”旗，整體工資下調10%。

來源：國務院安委會辦公室