保證職工正常節假日休假休息，原則上法定節假日和周日不安排生產。有特殊安全要求的煤礦企業，可在276個工作日總量內實行適度彈性工作日制度，并向煤炭行業管理部門備案，自覺接受行業監管和社會監督。

    省發改委等4部門轉發通知要求

    河北新聞網訊（河北日報記者郭東）省發改委、省人社廳、省安監局等4部門近日轉發通知要求，各市以及開灤、冀中能源集團要進一步規范和改善煤炭生產經營秩序，杜絕超能力超強度生產，煤炭企業原則上法定節假日和周日不安排生產。

    通知要求，高度重視規范煤炭生產經營秩序的重要意義。各市以及開灤、冀中能源集團要站在推動供給側結構性改革、抓好去產能任務的戰略全局高度，切實把控制超能力生產、減量化生產、節假日停產、維護公平競爭等規定落到實處。

    要集中精力重新確定煤礦產能。按照要求，煤礦正常生產時間按276天重新確定生產能力，即直接將現有合規產能乘以0.84（276除以330）系數后取整，作為新的合規生產能力。保證職工正常節假日休假休息，原則上法定節假日和周日不安排生產。有特殊安全要求的煤礦企業，可在276個工作日總量內實行適度彈性工作日制度，并向煤炭行業管理部門備案，自覺接受行業監管和社會監督。

    杜絕超能力、超強度生產。煤礦企業要加強勞動組織和生產管理，建立獎懲考核制度，降低職工勞動強度。按新確定的生產能力組織生產，嚴禁以犧牲職工正常休假權利為代價，片面追求產量和效益，堅決做到不超能力、超強度組織生產，堅持依法經營，理性競爭，杜絕不正當競爭。

    煤炭企業要正確處理好控產與增效的關系，自覺規范生產經營行為，積極響應主動減產、限產促進煤炭價格理性回歸的倡議，自覺為扭轉煤炭供需平衡關系做出貢獻。

    通知要求，相關部門要把煤礦超能力、超強度生產作為重點監察內容，采取集中抽查、連片普查和明查暗訪等方式，加大監督監察力度，加大法定節假日停產期間的檢查力度。凡發現違反規定組織生產的，一律追究相關責任人的責任。積極發揮社會監督作用，各級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構要設立公開舉報電話，接受職工和群眾舉報，接受社會監督，按規定獎勵舉報人員、懲戒違法違規煤礦。