煤礦智能化是煤炭工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)支撐。

　　近年來，河南能源持續(xù)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，將“智慧能化”列為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，大力實(shí)施煤礦智能化建設(shè)，為企業(yè)改革重生、高質(zhì)量發(fā)展造勢賦能。截至目前，河南能源已高標(biāo)準(zhǔn)建成省級智能化示范礦6對、智能化工作面26個(gè)、智能化掘進(jìn)工作面22個(gè)，入選國家級首批智能化示范礦4對，實(shí)現(xiàn)河南省首個(gè)礦用TBM入井安裝，煤礦智能化建設(shè)取得了階段性成效。

　　瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)， 持續(xù)創(chuàng)新不停步

　　“在礦上干了這么多年，從來沒有想到采煤也能這么輕松。”在永煤新橋煤礦明亮的調(diào)度室里，身著西裝的智能化建設(shè)小組技術(shù)主辦陳贊手握操控柄，對記者說道。只見他動動手指，屏幕上，500米深處的采煤機(jī)隨之轉(zhuǎn)動，割煤、推溜、移架、傳送，滾滾“烏金”便奔流而來，一切如行云流水，井然有序。

　　作為全省首座5G+智慧煤礦，新橋煤礦率先實(shí)現(xiàn)了5G網(wǎng)絡(luò)井上井下全覆蓋與多業(yè)務(wù)接入，實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了5G+無人機(jī)高空巡檢、5G+電機(jī)車無人駕駛、5G+智能監(jiān)控、5G+機(jī)器人智能巡檢、5G+智能采煤等場景應(yīng)用，“新橋煤礦5G+智慧礦山：在新時(shí)代、新機(jī)遇的歷史契機(jī)下，如何讓煤炭生產(chǎn)更加安全、智能、高效”項(xiàng)目還榮獲了由國家工信部主辦的全國第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽智慧能源專題賽一等獎……

　　5G技術(shù)的出現(xiàn)，為智慧礦山建設(shè)提供了便捷方案。

　　在前沿技術(shù)的應(yīng)用上，集團(tuán)公司一直在進(jìn)行更多選擇和嘗試。

　　今年6月7日，集團(tuán)公司聯(lián)合華為舉辦了全國首個(gè)F5G礦山商用發(fā)布會，宣布永煤陳四樓煤礦F5G項(xiàng)目正式商用部署，這是全國首個(gè)正式投入使用的F5G礦山。

　　如果說，5G是天上的一張網(wǎng)，那么F5G便是地上的一張網(wǎng)。

　　陳四樓煤礦調(diào)度室副主任景旭東告訴記者，此次采用的F5G全光工業(yè)網(wǎng)方案基于工業(yè)光環(huán)網(wǎng)技術(shù)，具有大帶寬、確定性低時(shí)延和高可靠性的特點(diǎn)，針對井下場景，從架構(gòu)、協(xié)議和工藝三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，具有電氣、業(yè)務(wù)、部署和維護(hù)四大安全特點(diǎn)，提升了井下通信網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)安全水平。

　　一個(gè)是全省首座5G+智慧煤礦，一個(gè)是全國首個(gè)正式投入使用的F5G礦山，從全省到全國，集團(tuán)公司在智能化建設(shè)上始終走在了前列。

　　截至目前，集團(tuán)公司高標(biāo)準(zhǔn)建成省級智能化示范礦6對，入選國家級首批智能化示范礦4對，實(shí)現(xiàn)河南省首個(gè)礦用TBM入井安裝，集團(tuán)公司總部及其二級、三級單位信息化智能化建設(shè)均取得了突破性進(jìn)展和階段性成績。目前，河南能源集團(tuán)智能管控平臺已完成243個(gè)自動化子系統(tǒng)的集成接入,在煤炭企業(yè)集團(tuán)級達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，項(xiàng)目獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎。

　　堅(jiān)持立足實(shí)際，破解難題促發(fā)展

　　近年來，集團(tuán)公司煤礦智能化建設(shè)高歌猛進(jìn)，部分原因是為了讓礦井更好地應(yīng)對自然災(zāi)害并發(fā)的實(shí)際，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，做到“少人則安、無人則安”。

　　資料顯示，集團(tuán)公司現(xiàn)有正常生產(chǎn)建設(shè)礦井56處，其中，煤與瓦斯突出礦井和“鄰?fù)环峭弧钡V井38處，數(shù)量和產(chǎn)能分別占到67%和60%。另外，還有Ⅰ、Ⅱ類自然發(fā)火礦井13對，水文地質(zhì)條件復(fù)雜、極復(fù)雜礦井14對，沖擊地壓礦井3對，多對礦井存在多種災(zāi)害并存耦合的現(xiàn)象。

　　以義煤公司為例，該公司礦井災(zāi)害多樣復(fù)雜、一線勞動用工緊張，尤其是耿村煤礦、常村煤礦、千秋煤礦沖擊地壓嚴(yán)重，一直掣肘著義煤公司的安全健康發(fā)展。在這種情況下，全面開啟煤礦智慧化建設(shè)已是箭在弦上、刻不容緩。

　　集團(tuán)公司啟動“智慧能化”項(xiàng)目建設(shè)以來，義煤公司便以主力礦井耿村煤礦作為煤礦智能化建設(shè)試點(diǎn)礦井，積極開展智能化工作面建設(shè)，先后建成了13230、13200兩個(gè)智能化采煤工作面。實(shí)現(xiàn)了以采煤機(jī)記憶截割、支架自動跟機(jī)移架、自動放煤為主，人工干預(yù)為輔，工作面主要設(shè)備“一鍵啟停”的智能化開采模式。生產(chǎn)班作業(yè)人數(shù)也由14人減到9人，真正實(shí)現(xiàn)了減員提效。

　　耿村煤礦智能化采煤工作面的成功建設(shè)，對推進(jìn)智能化礦山建設(shè)起到了積極的作用，有力推動了義煤公司煤炭開采從機(jī)械化邁向自動化、智能化。

　　集團(tuán)公司能源事業(yè)部高級經(jīng)理任永強(qiáng)告訴記者，按照一礦一策、以點(diǎn)帶面的思路，集團(tuán)公司還以永煤車集煤礦為試點(diǎn)，建設(shè)中厚煤層智能化工作面；以焦煤趙固二礦等為試點(diǎn)，建設(shè)大采高一次采全高智能化工作面等，形成了覆蓋厚薄多種煤層、多種開采工藝、復(fù)雜災(zāi)害條件下的智能化采煤示范模式。

　　據(jù)了解，截至目前，集團(tuán)公司已累計(jì)建成并通過省級智能化驗(yàn)收智能化工作面26個(gè)、智能化掘進(jìn)工作面22個(gè)，平均優(yōu)化26人/面，另外111個(gè)泵房、235個(gè)變電所、288部主煤流皮帶系統(tǒng)、60個(gè)壓風(fēng)機(jī)房均實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控、無人值守、走崗管理，65部主副井提升機(jī)、96部主通風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程在線監(jiān)測，合崗分流3833人。

　　同時(shí)，集團(tuán)公司還積極與省工信廳、省財(cái)政廳溝通，堅(jiān)持用足政策，推動企業(yè)、職工“雙受益”。

　　“目前，集團(tuán)公司向省政府申報(bào)的煤礦智能化改造獎補(bǔ)資金前兩批8980萬元已到賬，全年總預(yù)計(jì)申請智能化獎補(bǔ)資金1.64億元。”集團(tuán)公司副總經(jīng)理、能源管理公司總經(jīng)理賈明魁介紹道。

　　緊扣政策導(dǎo)向，謀劃總體布局

　　“加快組織實(shí)施，中央和省屬企業(yè)煤礦能上全上，率先建成一批效果突出、帶動性強(qiáng)的智能化示范礦井。”1月8日，全國礦山安全生產(chǎn)工作會議對智能化礦井建設(shè)作了強(qiáng)調(diào)。

　　1月7日，省政府下發(fā)《河南省煤礦智能化建設(shè)三年行動方案（2021~2023年）》，提出以煤礦開采少人無人、安全高效為目標(biāo)，推動新一代信息技術(shù)與煤炭行業(yè)全面深度融合。

　　兩個(gè)月后，集團(tuán)公司下發(fā)《河南能源煤礦智能化建設(shè)三年行動方案》，并列出了規(guī)劃表，制定了任務(wù)書、路線圖。明確要求，到2023年底，累計(jì)建成11對以上智能化示范煤礦，60個(gè)以上智能化采煤工作面和70個(gè)以上智能化掘進(jìn)工作面。

　　與此同時(shí)，集團(tuán)公司還將煤礦智能化改造列為國企改革三年行動41項(xiàng)重大事項(xiàng)之一，由集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙廷釗掛帥，并建立各部門協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制，上下聯(lián)動、協(xié)同高效推進(jìn)。

　　為確保煤礦智能化建設(shè)工作按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成，集團(tuán)公司還特別提出要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)完成情況作為“硬指標(biāo)”，按照重點(diǎn)培育、全面推行、鞏固提升三個(gè)階段,有序推進(jìn)智能化建設(shè)。

　　據(jù)介紹，集團(tuán)公司為充分激勵(lì)有功人員，每建成1個(gè)智能化工作面獎勵(lì)50萬元，每建成1個(gè)智能化掘進(jìn)工作面獎勵(lì)15萬元，每轉(zhuǎn)移使用一個(gè)智能工作面獎勵(lì)3萬元。

　　礦井走智能化發(fā)展道路，要有強(qiáng)有力的裝備保障，更要有高素質(zhì)的人才支撐。

　　在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，與智能化建設(shè)資金不足相比，智能化技術(shù)控制專業(yè)人才的不足，才是礦井智能化建設(shè)的最大障礙。

　　面對智能化人才短缺的問題，2021年，集團(tuán)公司印發(fā)的機(jī)電運(yùn)輸暨電力發(fā)展工作要點(diǎn)中，明確要求加強(qiáng)智能化專業(yè)維保隊(duì)伍建設(shè)，配齊自動化、信息化專業(yè)的管理和技術(shù)人員，保障已建成的智能化煤礦各系統(tǒng)、智能化采掘工作面的正常運(yùn)行。

　　為此，焦煤趙固二礦成立了智能化綜采人才孵化基地，制訂了培訓(xùn)計(jì)劃，每周二、周五組織人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，開展“知識+技能”教育，積極推行導(dǎo)師帶徒。第一批接受培訓(xùn)的職工王利光已走上了班組長的管理崗位；第二批培養(yǎng)出來的職工白紅旗、郭學(xué)武，于今年3月被趙固二礦安排到寶雨山礦參加智能化綜采工作面建設(shè)；4月7日，集團(tuán)公司也緊鑼密鼓地在河南理工大學(xué)舉辦了智能化技術(shù)培訓(xùn)班，4期共160名學(xué)員走進(jìn)課堂學(xué)習(xí)智能化操控和系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)。現(xiàn)如今，他們都已走上了一線操作崗位，成為煤礦智能化“專業(yè)化+技能型”復(fù)合型人才。

　　今年8月，國家能源局發(fā)布《關(guān)于公布第一批煤礦智能化專家的公告》。任永強(qiáng)和貴州公司的聶建華兩人分別入選煤礦智能化建設(shè)管理、選采掘智能化專家?guī)臁?/p>

　　“當(dāng)前，數(shù)字化和智能化發(fā)展已然成為各界共識，同時(shí)也成為企業(yè)未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略和總抓手。作為河南省最大的國有能源企業(yè)，我們將智能礦山建設(shè)作為厚植煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、應(yīng)對變革挑戰(zhàn)、重構(gòu)產(chǎn)業(yè)模式、贏得發(fā)展先機(jī)的重要戰(zhàn)略舉措。我們將全力落實(shí)好《河南能源化工集團(tuán)煤礦智能化建設(shè)三年行動方案》，力爭到2023年全面建成智能礦山，成為煤炭行業(yè)智能化開采的示范者和引領(lǐng)者。”趙廷釗表示。