9月20日，從山東新礦集團鄂莊煤礦傳來喜訊，該礦實現連續安全生產6000天。這一安全生產成績仍列全國國有重點煤礦首位。

　　在長期的安全管理工作中，該礦始終堅持開展以“管理精細化、裝備科學化、培訓制度化、文化理念化、發展持續化”為主要內容的“五化”建設，并持之以恒地堅持安全“閉環”管理，使礦井安全保持了持續穩定發展。

　　他們按照系統工程理論，聚力開展管理精細化創建，并創造性地提出和實施了安全“閉環”管理模式。他們按照礦井安全保障和生產專業劃分，建立起了安全文化、安全標準、安全執行、安全監察、應急救援、工傷保險六大支撐系統和時空、程序、責任、交叉、工程、隱患等十條閉環管理程序鏈，每一項礦井安全工作的制定與執行都按照“制定-落實-完成-反饋”的閉合程序實施了全過程控制，做到了任何事情都有目標、有管理、有標準、有考核、有結果、有反饋，實現了礦井安全管理工作目標同向、管理同步、頭尾相接、閉合循環。

　　在強化管理的同時，該礦把提高礦井的裝備現代化水平，作為增強礦井綜合防御能力的最有效手段，從安全生產設備更新和安全檢測防護建設兩方面入手，加大科技投入。他們先后密集投資4600多萬元，引進一系列先進設備，實現了生產技術的革命性突破。同時，他們還對礦井進行系統改造使礦井安全和生產構建起了全方位的“科技保安隔離墻”。據統計，截至目前，該礦對井下生產的780個關鍵環節和崗位完成了全方位立體化改造，科技保障支撐起了鄂莊礦百萬噸產能的“安全力”。

　　該礦還加大對礦井安全生產從業人員安全技能和素質培訓的力度，使安全生產從業人員的培訓和年度學習達到了常態化。在安全文化建設上，該礦以提升全員安全思想境界為著眼點，致力于打造驅動持續安全的人文環境，踏踏實實地積累和創建，培育共同的安全管理理念和企業安全文化。多年來，他們先后總結提煉了以“四個沒有、四個貴在、四個就是、四個有心、四個不能”為核心的“五個四”安全文化理念。著眼于營造“關愛生命、關注安全”的文化氛圍，他們總結了“ 人的生命不屬于自己、任何人沒有結束自己生命的權力”、“保護好自己，就是保護好企業”等親情化理念。與此同時，他們還以安全文化培育執行文化，在全礦倡樹了“視服從為美德”、“紀律是敬業的基礎”等文化理念，增強了員工對企業、對工作的認同感與責任感，創造了一種主動快速的行為習慣，形成了一種高效順暢的工作環境。

　　通過“五化”建設和“閉環”管理，鄂莊礦保持了企業持續高速發展的良好勢頭。據統計，截止目前，該礦已安全產煤1580萬噸，企業總產值超過29億元，其中非煤企業總產值達到25億元。

來源：新華網