2009年1月6日上午，同煤集團第二屆職工代表大會第三次會議暨工作會議在同煤集團會議中心隆重開幕。上午8時30分，會議在雄壯的國歌聲中開幕。904名職工代表帶著20萬員工的心聲，共商企業發展大計。

　　集團公司副董事長、總經理金智新做了題為《堅定信心，　克難奮進，科學發展，創新實干，為扎實推進新同煤建設而努力奮斗》的工作報告。報告共分三個部分：一、過去一年工作回顧；二、形勢任務分析；三、2009年工作安排。

　　報告指出，2008年，集團公司上下在胡錦濤總書記、李克強副總理、張德江副總理考察的鼓舞下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“樹立新思想、實施新戰略、建設新同煤”總體思路，心齊人和凝聚力量，重建擴源強基固本，創新提升激發活力，共同富�；菁懊裆�，開創了發展速度最快、經營效果最好、員工得到實惠最多、整體工作成效最顯著的嶄新局面，在煤炭產量、煤炭產銷量、銷售收入、利潤、安全、員工人均年收入六個方面創出歷史最好成績。

　　回顧2008年工作，各條戰線成績斐然、戰果輝煌，突出表現在以下九方面：一、為國出力、彰顯責任，煤炭產量躍上新高；二、搶抓機遇、靈活營銷，銷售效益大幅攀升；三、創新管理、強化落實，安全工作持續穩定；四、多管齊下、規范有力，經營管理效果凸顯；五、好中求快、量質并重，重建擴源取得突破；六、創新舉措、激發活力，改革發展穩步推進；七、自主研發、引深培訓，科技成果不斷涌現；八、以人為本、關注民生，惠民實事落到實處；九、緊扣發展、凝心聚力，黨的建設和精神文明建設開創和諧新局面。

　　報告指出，歷經60年的奮斗不息，大同煤礦站在了新的發展起點上。能否在“十一五”續寫輝煌，大有作為，關鍵在今年；能否在復雜的經濟形勢中創造優勢、彰顯特色，關鍵在今年。機遇與挑戰并存，困難與希望同在。在新形勢下，要堅定落實科學發展觀的信心不動搖，堅定建設新同煤的信心不動搖，堅定搶抓機遇的信心不動搖。報告指出，2009年工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十七大和中央經濟工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“樹立新思想，實施新戰略，建設新同煤”總體思路，全面落實“81620”發展戰略體系，從嚴安全管理，靈活煤炭營銷，科學生產部署，緊縮財務開支，緊抓項目建設，適時資本運作，堅持薪隨效動，克難奮進，創新實干，堅決完成全年各項奮斗目標，為扎實推進新同煤建設而努力奮斗。

　　報告指出，2009年要舉全集團之力重點做好以下七方面工作。一、強問責、重落實，確保安全工作持續穩定。二、穩生產、拓市場，奠定企業又好又快發展基礎。1、精心組織生產，鞏固億噸能源集團地位；2、突出抓好煤炭營銷。三、抓項目、擴資源，加快培育企業核心競爭能力。1、加速推進新井和延深項目建設；2、低成本整合煤炭資源；3、加快結構調整步伐；4、積極研究爭取國家政策和資金支持；5、堅持“國際化”發展戰略。四、嚴管理、練內功，確保企業經濟平穩運行。1、縱深推進企業文化建設；2、以考核促進管理；3、強化經營降耗增效；4、向質量管理要效益；5、靠科技進步謀求持續發展；6、傾力扭轉非煤系統虧損局面；7、著力打造礦山生態環境；8、全面提升員工素質；9、嚴管理、練內功要深化到各項職能工作中。五、細改革、增活力，為大集團發展提供不竭動力。1、推進母子公司經營管理體制和運行機制改革；2、深化勞動用工改革；3、加快主輔分離、輔業改制；4、重點搞好資本運作。六、保收入、重民生，凝聚企業改革發展的強大合力。要從收入、住房、環境、交通、醫療、就業等關系民生的迫切問題入手，著力抓好12個方面的工作。七、以科學發展觀為指導，全面加強黨的建設、精神文明建設。1、深入開展“科學發展觀在同煤”主題實踐活動；2、全面加強黨的建設；3、不斷深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作；4、始終抓好宣傳思想工作；5、著力構建精神文明建設新格局；6、切實加強企業民主建設；7、高度重視信訪穩定工作。

　　報告強調，當前集團公司正處在夯實發展基礎、積聚發展后勁的關鍵時期，正處在調整經濟結構、轉變發展方式的關鍵時期，正處在持續加快發展、扎實推進“三新”總體思路的關鍵時期，讓我們全面貫徹落實黨的十七大和中央經濟工作會精神，把加快發展的弦繃得更緊一些、勁鼓得更足一些，讓一切生產要素的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分涌流，同心同德，開拓前進，為扎實推進新同煤建設而努力奮斗!

　　會議還聽取了集團公司董事、總會計師張忠義作的《集團公司2008年財務決算預計情況和2009年財務預算報告》；集團公司副總經理王學軍作的《集團公司2009年工資分配辦法》的說明；集團公司工會副主席連文華作的《集團公司集體合同履約及部分條款修改情況的報告》；集團公司工會副主席幸有文作的《集團公司二屆二次職代會提案落實和二屆三次職代會提案征集情況的報告》。

　　會議于7日下午結束。

 來源：中國企業新聞