福建永安煤業(yè)公司福建仙亭礦勞工股最近出來(lái)一組數(shù)據(jù)顯示：自去年金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，仙亭礦已陸續(xù)招收新工人211人；去年職工人均收入與上年同比提高了22.8%，工資漲幅最大的是一線員工，人均年收入增加萬(wàn)余元，漲幅達(dá)到了34.3%。

　　受國(guó)際金融危機(jī)的影響，煤炭、鋼材等價(jià)格都有明顯回落，許多企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，紛紛裁員、減薪，以度危機(jī)。該礦部分職工家屬受此影響，也擔(dān)心自己會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)裁員而失業(yè)或因企業(yè)效益不好而減少收入，仙亭礦用這樣一組數(shù)據(jù)，讓該礦千余名職工吃了一顆定心丸。

　　面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，該礦積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，針對(duì)員工的文化程度，用通俗易懂的語(yǔ)言，教育職工要節(jié)能降耗、控制成本，提高工效、降低費(fèi)用，通過(guò)深挖內(nèi)潛，不斷提高企業(yè)效益。

　　在教育過(guò)程中，該礦突出講現(xiàn)場(chǎng)、講安全，講企業(yè)穩(wěn)定與職工個(gè)人工作生活穩(wěn)定的相互關(guān)系，不斷激發(fā)職工為企業(yè)做奉獻(xiàn)、增效益的工作熱情，增強(qiáng)職工與企業(yè)共度難關(guān)的信心與決心。同時(shí)，該礦不斷改善生產(chǎn)人員工作生活條件，提高一線職工薪酬待遇，使職工安心生產(chǎn)、以礦為家，有力促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，該礦自營(yíng)采掘隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)93.82%，外包協(xié)議隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)87.22%，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

來(lái)源：福建之窗