昨日，記者從清華大學了解到，由三一重型裝備有限公司（以下簡稱三一重裝）與清華大學聯合舉辦的“育十年精英  建百年基業——十年千名礦長清華深造項目”項目于3月12日在清華大學正式啟動，這次活動將在十年時間內為煤炭企業培訓出千名礦長等高素質的管理人才，為中國煤炭行業發展奠定堅實的基礎，實現煤炭與煤機行業的雙贏。

    中國煤炭資源豐富，資源蘊藏量居世界第三，生產和消費居世界第一。近年來，中國煤炭工業發展很快，2002年－2008年，中國煤炭產量平均每年增加2億噸，年均增長11％，對保障中國經濟社會快速發展起到了重要作用。

    根據“十一五”規劃，要加快大型煤炭基地建設，重點建設國家規劃的13個大型煤炭基地，提高大基地煤炭產量比重。優先安排大型基地內的大中型煤礦項目，繼續支持大型煤炭基地、大中型井田地質勘探、現有生產煤礦及選煤廠技術改造，建設安全高效礦井，推進產業升級。

    溫家寶總理于2006年6月在內蒙古考察工作時也強調： 煤炭工業改革發展事關國民經濟全局，需要重點抓好以下幾個方面：第一，通過大型煤礦兼并重組中小煤礦，中小煤礦聯合改組等辦法建設有實力的煤炭企業，下決心建幾個億噸級的大型煤炭基地。第二，實現煤礦生產的規模化、技術設備現代化、隊伍專業化和管理信息化，把煤炭企業辦成真正的現代企業。第三，下大力氣抓好煤礦瓦斯治理，推進先抽后采，綜合利用，確保生產安全。

    在煤炭資源助推中國經濟高速發展的今天，煤炭高級經營管理型人才匱乏的現象逐漸暴露，在未來煤炭企業需要一大批懂技術、懂管理的高素質復合型人才。而各煤炭企業的基層生產管理人員是煤炭企業快速發展的基石，并且人數眾多，他們素質的提高將直接影響到煤炭企業前進的步伐。面對金融危機帶來的寒冬，煤炭行業也深受影響，素以社會之責大于企業之利，以振興民族工業為己任的三一重型裝備有限公司與國內最著名的高等學府之一的清華大學適時聯合推出了培養煤炭企業高級管理人才的千名礦長精英工程項目，該項目的提出和實施，不僅是三一重裝“一切為了客戶”、“心存感激”企業精神的具體體現，更是三一回報客戶、回報社會、造福行業、恩澤育人的實際行動，同時這也是企業聯合高等學府為第三方辦學的典型。

     該項目旨在為回報客戶、培養煤炭機械現代化事業人才，促進煤炭與煤機行業共同發展，計劃10年內選送1000名煤炭企業的礦長（包括確定為培養對象的后備礦長以上領導）到清華大學學習深造。

    千名礦長培訓工程實施時間跨度為10年，基本上覆蓋整個煤炭行業，惠及國內千名煤炭企業的礦長級管理干部，耗費大量人力物力財力，體現了三一共同提升煤炭企業管理水平，提升煤炭企業管理運營能力，擴大三一重裝在行業內的知名度和美譽度，鞏固其龍頭地位，提高三一品牌價值，促進中國煤炭行業向高科技、現代化方向發展必將起到積極的推動作用，其意義深遠而重大！

    三一重裝及清華大學對此項目高度重視，煤礦與煤炭城市發展工委、原煤炭工業部總工程師尚海濤，國家發展和改革委員會能源局副局長吳貴輝，清華大學校務委員會副主任、繼續教育學院院長、清華大學原副校長胡東成，中國煤炭機械工業協會會長許亞雄，三一集團董事、副總裁兼三一重裝董事長毛中吾到會并致辭，相關媒體將對儀式啟動盛況予以密切關注并全程跟蹤報道。

     三一與高校聯合辦學由來已久，此前，集團曾與中歐國際管理學院、長江商學院、武漢大學和哈爾濱工業大學等聯合主辦EMBA班、工程碩士班等，但此次與清華大學的合作項目，時間之久、力度之大、投資之巨、人數之多、惠及之廣，堪為典范！同時也為三一與清華等知名學府進一步探索深層次聯合辦學經驗夯實了基礎，為民營企業與高校合作積累了經驗，開啟了先河！