日前，承擔陜西韓城煤層氣二維地震勘探采集施工的東方物探新區經理部2149隊開展了“星級員工”評選活動。這是2149隊自2008年12月下旬運作韓城煤層氣勘探項目以來第三次開展這項活動了。通過這項活動的開展，有效調動了員工的主人翁意識和工作積極性，有力的助推了項目安全、優質、高效的運行。

　　2149隊去冬今春承擔的煤層氣二維勘探項目地處陜西韓城市與合陽縣境內，生產施工遭遇山地作業，無論從施工安全，還是施工質量以及效率都面臨嚴峻的挑戰。為充分發揮好員工的智慧和戰斗力，2149隊開展了“星級員工”活動。該項活動每月開展一次，參加評選的員工，必須達到“安全無違章、質量無過失、遵守隊紀隊規、工作成績突出”等四個標準。對評為“星級員工”的人員，2149隊通過召開員工大會、頒發榮譽證書、發放獎金、物質獎勵等方式進行大力表彰。

　　自去年12月中旬以來，2149隊共開展了三次“星級員工”評比活動，全隊416名員工，共有96名員工被評為“星級員工”，其中季節工達到了60名。

　　通過展開“星級員工”活動的開展，有效調動了全員的工作積極性，使員工之間、班組之間行成了比安全、比質量、比效率的良好氛圍。鉆井組每天都有員工向HSE管理小組上報安全隱患，施工三個月以來，全班上報安全隱患多達200余條。放線班為確保采集排列檢波器的埋置質量，在班組內部實行了員工之間互檢制度，大家通過相互檢查，相互促進，無論誰的作業工序出現質量隱患，都會被及時的檢查出來，并及時予以進行糾正，為進一步確保勘探采集質量發揮了積極的保障作用。修理組開展了“零故障”設備檢修評比活動，就是每個修理工對自己檢修過的車輛、鉆機等設備進行“零故障”承諾，然后通過司機、司鉆師傅檢驗，看誰檢修或保養過的設備確保達到了“零故障”標準。

　　目前，通過“星級員工”評選活動的開展，2149隊為員工鋪就了成長、成才通道，更是2149隊野外作業挖掘、培養一批操作規范、工作優秀的骨干員工隊伍。

來源：中國石油網