“每一天都是新的開始”，這是沁新公司全體員工的座右銘。學習實踐科學發展觀活動一開始，公司黨委書記、董事長兼總裁孫宏原同志就提出“工作要有新舉措，活動要有新特色”的要求。公司黨委緊緊圍繞縣委學習實踐科學發展觀活動實施方案精神，嚴密部署，精心組織，堅持“六新”，突出特色，使學習實踐活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實，實現了活動和生產“兩不誤，兩促進”，收到明顯效果。

　　一是開展活動開辟新思路。在學習實踐活動中，堅持創新活動載體，創新活動方式，創新活動內容，突出自身特色，增強學習實踐活動的針對性、靈活性和實效性。通過學習實踐活動，進一步加深黨員領導干部對科學發展觀的理解，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。著力解決影響和制約公司科學發展的突出問題，以及職工群眾最關心、最直接的現實問題。破除墨守陳規、循規蹈矩的思想桎梏，增強改革創新意識；破除安于現狀、固步自封的思想，增強敢為人先的爭先創優意識；破除牢騷滿腹、怨天尤人的不良情緒，增強發展意識。調動公司上下各方面的積極性，以學習實踐活動推動公司科學發展。

　　二是宣傳輿論建立新平臺。在宣傳輿論工作中，既抓硬件，又抓軟件，不僅利用懸掛條幅標語、編輯活動簡報、編印報紙專版、開辟學習園地等傳統形式進行宣傳，還開辟了視頻電視、電子郵箱、網站專題網頁、手機短信群發等現代多媒體平臺。做到了報紙有專版，電視有專欄，網站有專頁，活動有專題。目前為止，懸掛標語15條，制作版面8塊，發行報紙專版2期，印發簡報6期，上報周報4期，電視新聞報道8次，電子郵箱收集意見建議120余條。

　　三是專題調研圍繞新課題。在學習實踐活動中，公司黨委緊緊圍繞“實現一個目標、抓住兩個重點、貫穿三條主線、完成四大重點工程項目、調動五大積極因素”和“轉型發展、安全發展、和諧發展”的總體目標，按照科學發展觀的要求，在反復研究的基礎上，確定了如何轉變企業發展方式、推動企業轉型發展，如何應對國際金融危機、保持企業平穩較快發展等八項調研課題。結合公司領導的分管工作，組成調研隊伍，深入一線進行領題調研。通過專題調研，總結經驗教訓，廣集員工智慧，調動干部職工的積極因素，切切實實解決各企業生產經營中存在的突出問題。

　　四是科學發展轉向新模式。公司近年來以“依托煤、延伸煤、超越煤”的發展內涵為基礎，大力發展和延伸循環經濟，走出一條科技含量高，資源消耗低，環保與效益協調發展的循環經濟新路子。在學習實踐科學發展觀活動中，公司黨委審時度勢，重新認識，在鞏固好現有產業的基礎上，確定以沁北四礦技改擴建、300萬噸選煤項目、煤層氣綜合利用發電項目、1.2億塊粉煤灰蒸壓磚項目等重點建設為新的載體，著力壯大煤電材、煤電化新興產業，拉長產業鏈條，提升經濟效益。通過積極參加與煤炭企業兼并重組，實現產業集聚、項目集群，形成產業規模化和特色化的發展格局，把循環經濟建成集團公司的主導經濟。

　　五是科技創新實現新突破。在學習實踐科學發展觀活動中，著力創新安全管理機制，構建大安全格局；提升化解風險、應對危機能力，建立健全企業的事故問責機制；進一步強化目標激勵和過程控制，建立健全適應大集團發展要求的經營管理體系；強化技術創新、加強人才培養，建立適應現代企業發展要求的技術創新體系和人才培養機制；加快項目建設，建立符合轉型發展要求的循環經濟發展模式；堅持以人為本，健全企業文化和社區建設機制；完善黨委工作績效管理評價體系，建立與現代企業制度相適應的黨建工作新機制。將科技轉化為生產力，將創新轉化為新動力。

　　六是各項工作力推新舉措。在學習實踐活動中，堅持“兩促進、兩不誤”，把生產經營工作放在一切工作的首位。一是保安全、保穩定，夯實發展基礎。二是抓市場、調結構，適應形勢變化。三是引資金、控預算，暢通資金流轉。四是控成本、挖潛力，打造成本優勢。五是搶機遇、用政策，實現轉型發展。六是抓黨建、創環境，維護企業穩定。截止目前，公司原煤產量完成16.84萬噸，精煤產量完成20.16萬噸，焦炭產量完成10萬噸，實現利稅2442.95萬元，在目前經濟形勢極其嚴峻的情況下，上繳稅費7464.83萬元。為我縣社會發展和經濟建設做出新的貢獻。

 來源：中國共產黨新聞網