4月13日，為了鞏固和擴大解放思想大討論取得的成果，確保實現“攻堅克難、扭虧為盈、調整優化、科學發展”的總體目標要求，共同推動公司科學發展上水平，華能集團公司召開總部解放思想討論會。公司黨組書記黃永達主持會議，公司總經理曹培璽在會上講話，公司副總經理張廷克、鞠章華、那希志、烏若思、黃龍，總會計師郭珺明，黨組紀檢組長馬晶也結合自身工作發了言。公司總經濟師馮大為，總工程師胡建民、寇偉出席了會議。

    討論會開得務實、活潑、熱烈，積極建言獻策成為一大亮點。各部門的代表緊緊圍繞“打造新優勢、實現新超越”這一活動載體踴躍發言，全面審視發展環境新變化，全面分析華能在實現科學發展上具有的優勢和存在的問題，深刻反思在思想觀念、體制機制、素質能力上的差距與不足，著眼打造公司科學發展新優勢，提出了許多很好的意見和建議。

    大家紛紛表示，學與不學不一樣，討論與不討論不一樣。通過學習，更加堅定了以科學發展觀指導自身工作的信心和決心；通過大討論，進一步理清了思路，明確了方向，反思了不足，更加增強了科學發展上水平的責任感和緊迫感。大家圍繞提高自身能力、改進自身工作，打造一流總部機關，就提升戰略發展能力、全面實施對標管理、深入推進預算管理、開創營銷工作新局面、深化財務資金管理、搞好信息化建設、拓展“走出去”戰略新空間、增強科技創新能力、打造節能減排新優勢、提高效能監察工作水平、改進審計工作服務質量以及加強黨建和思想政治工作、強化職工民主管理、加大員工培訓力度、加強企業文化建設等提出了多項切實可行的建議和措施。每位代表的發言都體現了解放思想的精神和科學發展的主題。

    討論會上下互動，不拘一格。發言者既有公司各層次干部員工，又有公司領導。公司總經理曹培璽在講話時強調，解放思想無止境。解放思想、實事求是、開拓創新的精神應該貫穿于公司發展的全過程。要認真回顧華能的發展歷程，總結經驗、審視優勢，反省差距、持續改進，打造新優勢、實現新超越，在建設具有國際競爭力的企業集團的道路上邁出更快、更穩的步伐。

    曹培璽指出，打造新優勢、實現新超越，關鍵是要加強總部建設。要以高度的使命感和強烈的責任心加強總部的思想、能力、制度、作風和黨的建設，確保把公司總部建設成華能集團的戰略規劃中心、投融資決策中心、資源配置中心、績效管理中心和重大問題決策中心。要以制度建設為突破口和切入點，按照科學有效的原則制定和修改制度，用制度規范人的行為和指導工作。要加強機制建設，進一步提高員工對企業的關切度，調動員工的積極性。要靠提高公司總部的管理和服務能力，樹立總部的威信，確保完成各項任務。

    曹培璽要求，當前要認真貫徹集團公司的各項決策部署，要不折不扣，狠抓落實，提高效率，確保政令暢通。

    公司黨組書記黃永達充分肯定了這次會議所取得的成果。他說，這次會議開得非常好，大家的發言緊扣主題、結合實際、有效互動，達到了預期的目的。

    黃永達強調，縱觀華能的歷史，是創新打造了華能的優勢，是優勢使華能實現了領先。下一步，大家還要結合自身工作實際，以更高的高度、更寬的視野繼續解放思想，深入思考如何率先實現扭虧增盈，并建立效益持續增長的模式；深入思考如何遵循科學的發展規律調整方向、優化結構，促進華能事業又好又快發展；深入思考如何創造先進的觀念、體制、機制、思路和措施，把學習實踐活動的成果轉變為指導科學發展的思路、推動科學發展的措施、落實科學發展的行動，為打造華能新優勢，實現華能新超越，不斷提升華能的核心競爭力，促進我國國民經濟平穩較快發展做出更大的貢獻。

    華能集團公司總部各部門負責人和處以上干部和部分員工代表出席了交流會。
來源：華能集團