據山西勞動保障部門了解，為維護勞動者的合法權益，山西省勞動保障部門將與目前正在開展的安全生產大檢查相配合，開始在全省范圍內開展煤炭生產企業勞動用工，尤其是農民工的專項檢查，檢查重點為縣營以下煤炭生產企業。
    當前，山西省相當一部分煤炭生產企業勞動用工管理混亂，不與勞動者簽訂和履行勞動合同，也不進行必要的安全生產教育和技能培訓，同時拖欠工資和超時用工現象也較為嚴重。 這種狀況不僅對安全生產造成威脅，而且給當前農民工的有序化流動和防治非典帶來隱患。因此，山西省從6月1日起集中一個月時間，在全省范圍內開展煤炭生產企業勞動用工專項檢查。此次檢查將對煤炭生產企業執行《山西省流動就業人員食宿條件基本標準》情況、外地務工人員持身份證、就業證卡和辦理《流動人口暫住證》情況、勞動合同簽訂情況、執行工作時間和工資支付、安全教育培訓等方面進行檢查，同時勞動部門強調，因非典疫情影響，需暫時關閉或停業的單位，務工人員必須就地待命，自5月1日至9月30日享受當地低保人員待遇。
    據相關人士介紹，通過檢查，企業招用民工、民工流動必須到勞動部門備案登記；勞動合同簽訂率達到100％；所有員工必須經過安全教育培訓，特殊作業人員和技術工種從業人員必須獲得相應的職業資格證書，對用工不登記、不申報、不簽訂勞動合同、不進行安全技術培訓的單位，當地政府將給予其停產整頓處罰。