“真是太好了，我終于成為企業的正式職工了……”9月14日上午，昌福山礦的農輪工小何看見公司人力資源部公布的輪工工留轉名單后，欣喜不已。

　　今年，該公司及時修訂完善了《關于穩定采掘一線農輪工隊伍的若干意見》，結合當前公司農輪工隊伍的實際情況，開展農輪工選留工作。在4月份第一批農輪工選留中，全司共有65名農輪工骨干轉為合同制職工。今年8月份，該公司開展新二批農輪工選留工作，經過選留資格審查、民主推薦、現場考核等環節，全司共有 69名農輪工獲得了選留資格。在開展選留工作的同時,該公司還結合開展“溫暖在礦山”、“黨員干部聯系困難戶”、“創建和諧勞動關系”、“我為穩定采掘隊伍作貢獻”等活動，及時掌握農輪工的思想動態，幫助農輪工解決工作、生活中的實際困難，增強使農輪工對礦山的認同感、歸宿感。這幾年,該公司農輪工穩定率都保持在97%以上。