中煤一建特鑿處隸屬中煤第一建設公司，是中國中煤能源集團公司下屬企業，專業從事地下凍結、注漿、地基與基礎工程的施工。企業資質為國家特種專業工程（凍結、注漿）專業承包資質，地基與基礎工程專業承包壹級。通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。

　　建處三十五年來，先后在全國18個省、市、自治區承擔凍結、注漿、地基與基礎工程施工近300余項，創出省部級以上優質工30項，其中：邢臺東龐煤礦凍結工程獲國家建筑行業最高獎——魯班獎和國家銀質獎；河南程村煤礦凍結工程獲全國煤炭行業工程質量“太陽杯”獎。

　　中煤一建特鑿處自建處30余年以來，始終盯住煤炭生產風險高、隱患多、管控難等特點，從強組織、建隊伍、嚴制度三個環節入手抓工作，實現連續30年無重大安全事故，屢次被評為“安全生產先進單位”、“安全管理先進單位”等稱號。

　　“全”制度編織”安全網”

　　因凍結站屬于高危設施、設備結構復雜，安全隱患多，排查難，而氨氣作為凍結站的重要凍結材料，一旦發生泄漏，本身的化學毒性和遇明火易爆的特性將造成難以預估的重大損失。在實際工作中，該處始終將安全工作放在首位，堅持 “安全第一，預防為主”的方針和“保安全，保生產，保人員”的三保原則，首先制定出了詳細的安全制度和條例，再根據各項目部實際情況制定出可操作性強的次級安全規定，同時嚴格落實安全生產責任制和事故責任追究制，推動安全群防群治制度，構筑起覆蓋該處機關、項目部、各班組的三級安全網絡。設計了立體交叉安全制度組織模型，真正做到了縱向至底、橫向到邊，覆點蓋面。與此同時，該處通過對安全規章制度連續幾十年來不間斷的宣傳教育，形成了全處上下按安全制度辦事、按安全規程操作、按安全條例生產的好習慣， 好作風，有效的為安全編織起一張堅實的大網。

　　“細”培訓筑牢“防火墻”

　　在嚴格詳盡的各項安全制度提供基礎安全保障的同時，該處還特別注重安全培訓工作，長期保持著的連續性安全培訓工作成為該處提高職工的安全生產意識，增強職工的安全保障能力的“法寶”之一，該處專門成立了培訓中心，將職工的安全培訓工作分為入處，培訓，考核，上崗，年審五個重要階段作為著力點，培訓中還根據各工種的特殊性再次細分為6項具體的培訓內容，涵蓋了理論考核，模擬操作，實戰考察三大方面，培訓后由培訓中心負責把關最后進行安全資格考試，不過關的責令再次培訓而不允許其上崗，將安全工作落實到每位職工，取得了良好的效果，促使了全體職工安全技能的提高，僅2008年一年就舉辦了20期培訓班，培訓750余人次，703人取得了安全培訓合格證，546人取得了特種行業操作資格證，真正的做到了“人人需培訓 個個保安全”。

　　“密”安檢筑起“安全壩”

　　除制度和培訓構成安全保障之外，該處安檢也是筑起這份不俗的重要組成部分，該處安檢制度分為兩大組成部分，常規性安檢和活動性安檢，常規性安檢又分為處機關安監處的每月一次的常規性安檢和各項目部專職安檢員的每日巡檢，安監處組成的安檢組負責每月對該處所屬各項目部進行以反“三違”和防高空墜落、防氨泄露、防火、防觸電、持證上崗及冬、夏“三防”等內容為測重點的安全重點檢查，項目部常駐安檢員則負責對日常施工中巡查發現的安全隱患和“三違 “現象進行補充安檢，對于曝露出來的安全隱患兩者皆可要求項目部領導限時整改并將整改結果予與反饋，并有權要求項目部對“三違”人員通報批評并進行處罰，因安檢員由處機關下派，相關待遇由該處機關負責，且年終需進行安檢業績考核，這種制度杜絕了“人情”的干擾因素，有效的將事故隱患扼殺在萌芽狀態，取得了良好的安檢效果，除此之外，該處還特別注重開展安全活動保障安全生產，每年的“安康杯”競賽和“青安星評選”“百日安全”等安全文化活動有效地助推了該處各項安全工作的全面展開。經統計，僅2008年一年，該處有記錄的各種規模安檢共達40余次，累計查出安全隱患240多條，真正的將安檢做“密”。

　　“共”協作鋪平“安全路”

　　安全方面無小事，需要各職能科室集體協作才能下好這“一盤棋”，該處領導高度重視安全問題，除逐年都在加大安全資金投入，購置安全保障器材之外，每月還固定召開安全專題會議對未來的安全工作進行集中部署，并對下月安全工作的相關科室進行整體協調，要求各職能科室分工協作共同做好安全工作，為此，除安檢處之外，其余各職能科室齊動員，共協作，同抓安全保障工作：宣傳部不斷加大安全宣傳力度，除在該處內刊《特鑿通訊》常年開辟安全專欄對安全事跡，先進人物點名表彰，樹典型，立榜樣，彰標兵之外，還常年不斷的舉辦安全活動使人人參與其中，以營造濃厚的安全氛圍。該處團委設立的“青年安全監督崗” 和每年的“青安星”評選活動也為安全無事故業績的取得起到了強勁推動作用，除此之外，工會，人勞等科室也為安全活動，安全培訓提供了有力的支持，良好的協作和共同的目標共同鋪就了這條“安全路”，也成為取得良好安全業績的重要因素之一。

來源：中國煤炭網