1月2日，淮北礦業安全文化建設考核組對21家單位2009年度安全文化建設情況進行了檢查考核，總結安全文化建設經驗和成果，明確新的一年安全文化建設的重點和目標任務。
此次考核由兩個考核組分別在桃園礦、朱莊礦、童亭礦和淮選廠四個片區進行�？己私M成員由黨委宣傳部、安監局、工會、紀委、組織人事部、團委、勞動工資部、技術中心、物業公司等安全文化建設成員單位派員組成�？己瞬扇〖�中匯報、查閱資料、通報結果的方式進行，并將評出年度安全文化建設優秀單位。
    考核會上，各生產礦井及工程建設公司、淮選廠、臨選廠、鐵運處等單位匯報了2009年安全文化建設情況和工作成效、2010年安全文化建設打算�？己私M詢問了有關情況，查看了基礎資料及臺賬。
    考核組對各單位的工作給予了充分肯定，認為2009年以來，礦區各單位認真貫徹落實淮北礦業安全文化建設的工作要求和部署，思想重視程度進一步提高，創新力度不斷加大，安全文化建設水平進一步提升，推動安全生產工作的效果不斷增強。關于2010年的安全文化建設工作，考核組指出，安全文化是提高企業安全生產水平的重要內容，是企業文化的重要分支，要認真總結安全文化建設的成功經驗，查找差距和不足，以安全生產體系建設為核心，進一步提升安全文化建設層次。一要理清工作思路，明確工作重點。要著力探索和把握安全文化建設的規律和特點，力求在目標引領、理念建塑、行為養成、環境刷新等方面有新的舉措和突破。二要加大創新力度，打造自身特色文化。創新是文化最大的活力。有特色，才有生命力。各單位要樹立品牌意識，認真分析本單位的優勢和特點，結合實際，做到你無我有，你有我新，彰顯安全文化建設成效。三要以推進安全生產體系建設為抓手，提高安全文化建設水平。要全面推進安全生產體系建設，著力構建體系健全、機制完備、職責明確、管理科學、問責嚴格的“54321”安全生產體系，推動安全文化建設上臺階、上水平、高層次，使安全文化更好地為礦區安全生產服務，為推動淮北礦業新跨越作出新的貢獻。
來源：淮北礦業集團