近日，山東微山湖礦業集團組織有總經理、總工程師、各礦礦長、分公司經理和生產技術部門負責同志組成的評委會，對該集團所屬企業2009年度申報的35項技術改造和科技創新項目進行評審。評委會針對每個項目圍繞自主創新主題和在企業節能減排、節約挖潛工作中發揮的重要作用為目的，認真對每一個項目進行評選，最后有17項自主創新好、科技含量高、節能降耗顯著的項目，分別獲得一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎，最高單項獎勵金額5000元。

　　近年來，微山湖礦業集團十分重視技術改造和科技創新工作，鼓勵職工開展一些小發明、小革新、小創造活動，在企業生產經營工作中發揮了作用，集團公司給予了一定的物質獎勵，充分調動了干部職工“小改小革”的積極性。隨著微山湖礦業集團多元化發展的格局已經形成，“科技興企”戰略成為了該集團可持續發展的支撐，為此該集團積極營造科技創新環境，為職工搭建結束革新的平臺，并不斷完善科技創新項目的激勵機制，像這樣組織評委會開展技術改造和科技創新項目評審和重獎的活動，在該集團還是首次。如在這次評審中獲得一等獎的熱電公司高壓給水泵節能技術改造，將電動給水泵改為汽動、電動組合給水泵，改造后氣動泵不僅能帶動給水泵向鍋爐供水，而且還能將剩余的軸功率利用電動機的逆變特性發電向6KV母線輸送電力，此項目年可增收30多萬元；二等獎獲得者焦電公司洗煤廠浮選礦化咀的技術改造項目，提高了精煤的回收率，2009年為該公司增加收入600多萬元；還有礦用炮泥機、煤機“H”型電纜和水管護套、脫硫系統、水質過濾器等的改造，均在企業節能降耗工作中發揮出巨大作用。

　　據統計，微山湖礦業集團17項技術革新改造項目，年為該集團增收節支1000多萬元。