“情系員工家屬，不忘退休老人”、“大愛救助暖民心，心齊人和創和諧”……2009年，山西同煤集團公司共接到來自方方面面的員工群眾送來的感謝信23封和錦旗12面。

　　近年來，集團公司新一屆領導班子緊緊圍繞“三新”總體發展思路，科學決策，務實工作，特別在民生問題上，著力為員工群眾辦實事、辦好事、解難事，真正將“共同富裕”落到了實處。

　　特別是2009年，“兩區”治理改造二期工程竣工，4萬戶員工家庭陸續喜遷新居；建成了覆蓋全集團公司的32個社區衛生服務網點……一件件惠民實事都落在實處，員工群眾實實在在享受到企業改革和發展成果。這些實事讓廣大員工家屬看在眼里，喜在心里，得到了廣大員工家屬的肯定和贊譽。

　　在2009年賀新春暨外出就業自主創業青年代表座談會上，兩個兒子都外出就業的周瑩夫婦特意向集團公司贈送了寫有“情系百里煤海、鑄就和諧礦山，心牽萬千家園、造福四方百姓”的錦旗。近年來，集團公司累計幫助19083名青年實現外出就業，扶持400多名青年自主創業；“愛心助學”活動，累計幫助1719名困難員工子女圓夢，走入大學；通過變招工為招生，利用各種渠道解決工亡工殘員工子女及大中專畢業生就業達8917人；投入500多萬元擴建了老年大學。每年僅為退休員工、患大病員工等困難員工發放各類困難救助慰問資金達2000多萬元。

　　搬了新家，住上新樓房，從此告別打碳劈柴、挑水燒炕的生活，隨著居住環境的極大改善，喜遷“兩區”新樓房的離退休員工，專程給集團公司領導送上感謝信和錦旗，感謝集團公司對老同志的關心。

　　感謝集團公司對其患病孩子的救助的宏遠公司員工昝恒山夫婦，受“愛心助學”金資助進入大學校門的困難員工子女，也送來錦旗和感謝信，表達誠摯謝意！

　　為民辦實事、謀實利。2009年，集團公司環境面貌改善，員工生活質量提高、出行更加便利，員工工資大幅提高，進一步激發了廣大員工的工作熱情，增強了企業的向心力和凝聚力，提升了員工的認同感和歸屬感，企業生產經營管理成效顯著，重建擴源步伐穩健，精神文明建設卓有成效。集團公司上下心齊人和，凝心聚力謀發展的氛圍日益濃厚。

　　這一面面贊譽有加的錦旗和一封封飽含深情的感謝信，再次詮釋了集團公司“依靠員工辦企業，辦好企業為員工”的理念。

來源：同煤網站