2009年吉林琿礦集團職工收入創出歷史新水平，年人均工資收入達到3.8萬元，其中采掘職工人均收入達5.25萬元，這個數字在吉林省五大集團公司排名第一。

　　過去，局體制下的琿春礦務局是全國煤炭行業特困局之一，企業經濟一直在低谷中徘徊，截止2003年該集團公司實施政策性局部破產之前，累計欠發職工工資20多個月。2005年末琿春礦務局整體改制為琿春礦業集團公司，公司制企業按照現代企業制度和市場經濟規律運行，以科學發展觀為統領，大力實施科技興煤戰略，不斷強化精細化管理，企業跳出了經濟惡性循環的怪圈，走上了良性發展之路，實現了鳳凰涅槃，浴火重生，跨越式發展。原煤產量從2006年以前的100多萬噸躍升到2009年來的600多萬噸，四年邁出四大步，隨著生產規模，經濟總量的擴大，職工收入大幅度增加，據統計，2009年職工年人均工資收入是政策性局部關閉破產前年人均工資收入的6倍多。

　　2010年，琿礦集團在二屆一次職代會上又出臺新舉措，將在提高企業經濟效益的基礎上，拿出2000萬元作為職工效益工資。

來源：中國煤炭網