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山東電力集團公司31名員工通過公開競聘進入公司本部工作

2010/3/9 11:17:23       煤炭網
 
    3月5日,經過公開競聘進入山東電力集團公司本部工作的31名員工,結束了為期兩周的崗前培訓,開始進入公司本部工作。

  在培訓班結業典禮上,山東公司要求新進本部工作的員工,要深刻領會公司黨委建設“學習型、廉潔型、質量型、效率型”本部,建設一支“思想解放、創新力強,實干實效、執行力強,團結和諧、凝聚力強,作風過硬、戰斗力強”的本部管理團隊的重要意義,增強工作的責任感和壓力感。主動加強自身思想、作風、能力建設,勤奮工作,主動工作,創新工作,努力創造一流的工作業績。一要加強思想建設,增強大局意識、責任意識、創新意識和服務意識。二要加強作風建設,要有務實作風,鉆研精神、吃苦精神,廉潔自律,做到忠誠企業,愛崗敬業。三要加強能力建設,不斷提高學習思考的能力、溝通協調的能力、高效執行的能力和文字表達的能力,盡快實現由基層到本部的工作角色轉換,成為各個專業崗位上的優秀人才,為建設有領導力、調控力、影響力的“四型”公司本部貢獻自己的聰明才智。

  通過崗前培訓,新員工提高了思想認識,開闊了眼界,同時也感覺到了肩負的責任和壓力。他們表示,將積極適應角色轉換,滿懷激情,盡快融入新環境、新崗位,盡快提升工作能力,爭做公司本部優秀員工。(高立聯)

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