3月4日,集團公司黨組在集團公司本部舉行中心組擴大學習會,集團公司總經理、黨組副書記朱永芃,黨組書記、副總經理喬保平,黨組成員、副總經理楊海濱,黨組成員、紀檢組組長郭培章,黨組成員、副總經理于崇德,副總經理高嵩,黨組成員、副總經理張成杰出席會議。喬保平主持會議并作重要講話。會議學習傳達了賀國強同志在中紀委貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議上的重要講話精神,中組部、國資委關于中央企業提高選人用人滿意度工作會議精神,全文學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
喬保平指出,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有重要意義。喬保平對學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提出了四點要求。一是要結合貫徹落實集團公司黨建思想政治工作暨紀檢監察工作會議精神,深入開展《廉潔從政若干準則》的宣傳教育,充分利用各種媒體,營造學習貫徹《廉潔從政若干準則》的濃厚氛圍。要把學習《廉潔從政若干準則》作為黨委(黨組)理論學習中心組和各類學習培訓的重要內容,引導廣大黨員領導人員全面掌握《廉潔從政若干準則》的基本要求和主要內容。要結合《廉潔從政若干準則》的宣傳教育學習,繼續在重點領域、重點崗位和關鍵環節加強崗位廉潔教育,增強廉潔從業教育的實效性。各級黨員領導人員要把學習貫徹《廉潔從政若干準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務,不斷增強自我約束力,提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。二是要加強制度建設。喬保平強調,要遏制腐敗,根本方法唯有通過制度建設,從制度上讓反腐敗沒有“漏洞”。要堅持完善創新,進一步推進反腐倡廉制度建設。要抓好制度的貫徹執行,黨員領導人員要樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,作執行《廉潔從政若干準則》的表率,認真履行“一崗雙責”。三是各級領導人員要結合去年7月中央和國務院頒發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和集團公司《關于執行國有企業領導人員廉潔從業若干規定的補充規定》要求,認真分析本部門、本單位領導人員廉潔從業方面的薄弱環節,采取有效措施加以防范和解決。領導人員要自覺踐行集團公司“兢兢業業,干干凈凈”的廉潔文化理念,以貫徹實施《廉潔從政若干準則》為契機,著力解決突出問題,促進黨員領導人員廉潔從業。各級黨員領導人員要認真遵守《廉潔從政若干準則》的規定,從細節做起,嚴于律己,潔身自好,對歪風邪氣要堅決抵制。不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利性活動;不違反公共財物和使用的規定,假公濟私、化公為私;不違反規定選拔任用領導人員;不利用職務之便為他人謀取利益;不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;不違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;不做脫離實際、弄虛作假、有損群眾利益和黨群關系的事。四是各級黨組織要切實加強對貫徹實施《廉潔從政若干準則》的領導,研究制定并強化具體措施,確保執行成效。集團公司紀檢監察機構要加強組織協調和監督檢查,從嚴要求,防止各種不良行為和違法違紀現象的發生,促進《廉潔從政若干準則》落實。要嚴肅查處違反廉潔從業規定的典型案件,切實維護《廉潔從政若干準則》的權威性。
喬保平對貫徹落實中央企業提高選人用人滿意度工作會議精神進行部署,提出四點要求。一要認真總結經驗,查找差距,改正不足,進一步建立健全領導人員管理制度體系,加大干部人事制度的改革力度,提高選人用人公信度,積極配合國資委搞好調研工作,并以此為契機,全面推進集團公司干部人事工作科學化、民主化、制度化進程。二要把貫徹落實全國組織部長會議和中央企業提高選人用人滿意度工作會議精神與學習《規劃綱要》、《管理規定》、《考評辦法》等文件,作為當前做好集團公司組織人事工作的重要任務來抓。要原原本本學習,認認真真領會,踏踏實實落實,努力把握中央關于既要積極探索創新,又要穩妥有序推進的精神,深入查找干部人事制度上存在的欠缺,查找制約人才脫穎而出的“瓶頸”問題,以提高選人用人滿意度為目標,圍繞集團公司發展與改革大局,進一步完善干部考核選拔評價辦法,全面落實干部人事制度改革的各項具體工作任務。三要根據會議提出的八項工作要求,一項一項地分析研究,一項一項地提出實施的時間表,并且將工作任務分解,建立責任制。要在加強制度建設上下功夫,對現有規章制度進行認真梳理,對照兩個文件要求,已形成的制度要進一步修訂完善,未建立的要拿出新的制度規范,與兩個文件要求不相適應的即行廢止。3月底前形成集團公司新的干部人事制度體系建設意見,報集團公司黨組研究,6月份上報中組部、國資委,并在企業內部公布實行。四要做好內部自查和迎檢工作,嚴格按照中組部、國資委對中央企業的選拔任用工作進行專項監督檢查的有關要求,認真做好自查工作,積極做好迎接中組部、國資委專項檢查的相關準備工作。
國務院派駐國有重點大型企業監事會第23辦事處副主任李惠敏,在京總師、總助,各部門主任列席學習會。
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