為大力推進“三個建設”，深化基層黨委聯系服務員工群眾工作，進一步密切黨群、干群關系，做細做實基層黨建工作，全面營造和諧氛圍，統籌推進公司發展、電網發展和員工發展，重慶市電力公司黨組近日制定下發了“書記接待、成員走訪、辦理反饋”三項制度。

　　“三項制度”是著力解決在部分黨員干部中，仍然還存在的對員工聯系不經常、走訪不全面、了解員工群眾思想不深入、員工意見處理反饋不及時等問題的重要舉措。“三項制度”要求各基層黨委書記要統籌安排各項工作，每周集中接待員工不得少于1次，每次不少于半天。每位黨委成員每年到所聯系的每戶員工家庭走訪不少于2次。各基層黨委對員工反映的問題和提出的意見建議，在做好詳細登記的基礎上，要明確處理責任人和具體經辦人，限時辦理，并及時反饋反映人。同時，公司黨組領導班子成員還堅持每半年到聯系單位開展一次調查研究，檢查一個工作現場，看望一次離退休人員，走訪一個大客戶的“六個一”制度。通過深入密切基層黨組織與員工群眾的聯系，進一步激發廣大員工推進“兩個轉變”和落實“三集五大”工作要求的熱情。