在推行黨委工作績效管理評價體系過程中，潞安王莊煤礦緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”的工作思路，注重安全隱患源頭治理，強化安監隊伍建設，提升安監人員素質，為職工營造了一個安全、穩定的作業環境。

　　為了把安全隱患消滅在萌芽狀態，保持礦井安全管理的健康穩定發展，今年以來，該礦在為職工創造安全環境上下大功夫，在全礦安全檢查人員中開展了“內強素質、外樹形象”的主題活動，所有安監人員實行掛牌上崗，并要求安監人員必須嚴格遵守各項規章制度，查崗必須到達工作現場并進行檢查，在反“三違”、查隱患過程中不準吃、拿、卡、要，要客觀公正地反饋安全生產各種信息，堅持做到“兩克服兩堅持”，即克服厭倦松勁思想，堅持安全監管常緊不松；克服麻痹僥幸思想，堅持安全監督常抓不懈，不斷提升安監人員的威信，為全礦的安全生產創造良好條件。

　　同時，該礦專門印制了安全部門工作作風評議表，對安全監察人員進行民主測評，對安監人員工作中的不文明行為和違章違紀情況進行監督舉報，確保安全監督的公平、公正。

來源：山西經濟日報