4月27日上午,安徽淮北礦業渦北礦組織安監處、調度中心、政工部等部門開展了安全“打假”行動,6個檢查組對基層各單位隱患排查整改臺帳、干部跟班帶班情況、交接班記錄、“手指口述”等項目進行突擊檢查和抽查。這是該礦為克服在安全管理上重形式輕質量、重結果輕過程,引導全礦將安全工作落在實處而開展的。
進入四月份,針對采場條件復雜、安全管理難度大等實際困難,該礦采取不定時間、不定人員的方式,將安全“打假”著力點放在現場管理、隱患排查、安全責任三個方面。
對現場管理實施“打假”,由安監處牽頭,強化對作業現場的安全質量標準化過程控制,重點對零點班和交接班進行突擊檢查和抽查,發現作假記錄應付檢查或領導和安監人員不在場時,執行制度“走樣”的區隊和個人,嚴格按照干部問責制度對照處理。
對隱患排查實施“打假”,針對每班在礦信息辦和本單位隱患排查整改臺帳登記的隱患,該礦采取隨時抽查的方式,確認隱患的內容、等級、整治、核查與信息反饋是否與實際相符,對隱患排查整改不認真、走過場的人員取消當月相關獎勵。
對安全責任實施“打假”,針對部分管理人員相互推諉扯皮的現象,該礦實行了“24小時沿線負責制”,即管理人員認真細致填寫本班走動管理路線,24小時內出現問題,追究當班走動管理人員責任,杜絕干部走動管理走馬觀花、敷衍了事、只關注走動次數不注重走動質量的現象。自實施安全“打假”行動以來,該礦杜絕了輕傷以上事故,全礦干部職工抓安全工作責任心顯著提高,安全管理效果顯著。
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