“煤炭產業實現低碳化發展，應當樹立全過程著眼、全方位實施的理念，從煤炭開采源頭、轉化過程直至終端利用的各個環節，每個環節力求做到‘低碳化’，即對地質環境的擾動最少，對礦產資源的開發最優，對資源的綜合利用效果最好，對生態環境的影響最小。”近年來，同煤集團以“綠色開采”為核心，以建設低碳文化為靈魂，以發展循環經濟為路徑，從改變煤礦“高能耗、高污染、高排放”的現狀入手，努力構建安全、清潔、高效的資源開發、資源低碳化利用和企業低碳文化三大體系，積極探索和實踐“高碳能源、低碳運營、綠色增長”的發展新路。
　　以“綠色開采”為核心，構建安全、清潔、高效的資源開發體系。同煤集團用“綠色”理念開采“黑色”煤炭，按照煤炭、伴生礦產、地下水、瓦斯等資源綜合開發的思路，構建起安全、清潔、高效的資源開發體系。正在開工建設的7座千萬噸級現代新型礦井有兩座已先后投產，其中，年產煤炭1500萬噸的塔山礦井，在設計、工藝、裝備、效率、安全等方面都達到了國際水平，資源回收率保持在85%以上；對通過資源整合重組進入集團的中小煤礦實施“短平快、小改大”技術改造，使其資源回收率由原來的平均不足15%提高到70%；采用多種工藝技術，對老礦井挖潛改造精采細采，復采資源衰竭礦井已經損失掉的煤層和殘留的煤柱及邊角煤，到目前，已回收資源1000多萬噸；新建礦井洗煤廠和群礦集中洗煤廠，使集團所產的煤炭全部入洗，實現了煤炭產品的清潔化。
　　以發展循環經濟為路徑，構建資源低碳化利用體系。同煤集團按照“資源有限、利用無限”的目標，在產業鏈橫向拓展、縱向延伸、科技研發等方面構建起資源低碳化利用體系。他們投資170億元建成的塔山循環經濟園區，是全國煤炭行業第一個產業鏈條最完整的循環經濟園區，園區內的煤礦、電廠、高嶺土加工廠、煤矸石磚廠、建材廠等10個項目，組成了“煤—電—建材”和“煤—化工”兩條循環經濟產業鏈，實現了從資源到產品、到廢棄物、再到再生資源的循環利用，把廢棄物的排放和對環境的污染降到了最低。2009年，塔山園區產值達85億元，實現銷售收入45億元，利稅近30億元。去年11月，中國礦業聯合會將塔山礦列為全國煤礦當中唯一的“綠色礦山”。與此同時，同煤集團還大力開發應用熱電聯產、集中供熱低碳技術，建設資源綜合利用電廠，取代原有的240多臺燃煤中小鍋爐，在確保集團所屬550萬平方米建筑實現集中供熱的基礎上，每年節約標煤70萬噸，二氧化硫和煙塵排放量分別減少4000噸和6940噸。
　　以大文化管理為載體，構建企業低碳文化體系。同煤集團挖掘建企60年來積淀的深厚文化底蘊，把低碳理念引入企業文化，積極培育構建企業低碳文化體系。他們將“綠色”定為集團的形象色，把征集總結出的18項25條企業理念匯編成冊，通過召開研討會、專家講座等多種形式的學習培訓活動，增強低碳理念對員工的滲透力、感染力和影響力，促使企業的生產關系、生產方式以及員工的生活方式朝著低碳化轉變。在新近投產運營的塔山坑口電廠主干道兩旁，一字排開的42盞太陽能和風能互補的節能路燈，不僅意味著每年節電1萬度，更重要的是向人們傳遞著“節能、減排、降耗”的新理念；在鞏固綠化覆蓋率達到28%的基礎上，啟動了2010年“碳匯青年志愿林認植”活動；引導鼓勵廣大員工家屬從衣、食、住、行、用著手，選擇低碳產品，實踐低碳生活，為建設生態文明新礦山盡職出力。

來源：大同日報