日前，徐礦集團新疆賽爾能源公司為激發廣大職工學習安全法規、懂安全法規，用安全法規的積極性，達到學以致用、規范上崗、正規操作的目的，促進企業安全、高效、文明生產。在職工崗位行為規范“學知用”活動最后階段，開展了“規范操作示范崗”評選活動。四對礦井中已經有98個崗位率先被評為“規范操作示范崗”。參加評選的單位是該公司四對礦井采、掘、機、運、通等30多個崗位，涉及職工730多人。評選分綜合、崗位兩大標準，參評崗位人員必須在符合綜合評比標準的基礎上方可參與評選。評選堅持逐級篩選、寧缺毋濫原則，采取區隊提名、礦井審核、評審工作小組評審、合格者報公司批準、公司公示欄公示、最終通報表彰等程序。在采、掘、機、運、通不同范圍內，各按20%以內的比例評出第一批“規范操作示范崗”。
　　評出的“規范操作示范崗”每半年進行一次復查，凡不符合標準，將撤銷其示范崗位（工種）。在每次復查前，凡以前未被評上的崗位，可再次申請示范崗位（工種）評審。與此同時，為確保“規范操作示范崗”評選工作制度化、常態化、規范化運作，該公司還成立了“規范操作示范崗”評比小組，相應設置采煤、掘進、機電評、運輸、通防等5個評審小組，負責具體評審工作。

來源：徐礦集團