7月8日，隨著許廠煤礦“虛擬社區”管理系統軟件投入應用，標志著該礦“虛擬社區”實現了信息化、數字化、正規化管理。 隨著“創先爭優”活動的深入開展，該礦人保部部長李振濱根據“虛擬社區”管理的實際需要，開展了爭當“管理先鋒、創新能手、崗位先鋒、服務標兵”活動。他們先后20余次深入各社區進行調研論證，6月份以來，設計開發出了具有自主知識產權的“虛擬社區管理系統”軟件，實現了社區人員檔案數字化管理、工作環節程序化管理、特殊群體分類化管理，促進了信息排查、治安管理、矛盾調處、計生管理、便民服務等“五大職能”的落實，在服務職工、維護穩定、促進礦區和諧等方面起到了重要作用。只要在礦區局域網上點擊“虛擬社區”欄目，社區居民就可以共享便民服務、安全用電、家庭生活、消防安全、房屋租售、天氣預報、礦區新鮮事等信息，內部管理人員隨時可以通過系統軟件了解社區職工、家屬、子女的最新動態，及時掌握社區狀況。

　　“現在我們可以通過虛擬社區管理系統軟件對社區違規違紀人員進行跟蹤幫教。”、“現在我們可以通過虛擬社區管理系統軟件對社區育齡婦女進行計劃生育跟蹤管理”該礦人保部干事黃國宗和計生辦主任宋國琴高興地告訴筆者。

　　黨員標桿服務到基層

　　前不久，該礦綜掘一隊楊柳社區職工文玉山購買“伊蘭特”新車后，由于對相關業務不熟悉，如何為車輛辦理落戶和保險等事宜可愁壞了他。“這個問題找社區啊。”同事的一句話提醒了他。于是，他抓緊給社區服務人員撥打了求助電話。“請準備好身份證及相關購車手續，我們隨時可以幫您辦理。”得到這樣的答復后，他懸在心頭的石頭終于落地了。兩天后，負責掛靠該社區的人保部黨員標桿黃國宗便上門找到他，以“團購價”幫他辦理了質優價廉、理賠服務有保障的車輛保險。

　　“有困難請拔打2758130！”是該礦人保部對全礦職工和家屬的鄭重承諾。為把“虛擬社區”的工作做細、做實、做出成效，他們設立24小時服務電話，結合當前開展的“創先爭優”活動，組織職工每月對黨員、發展對象、入黨積極分子進行評議，從中選出典型，樹立標桿，全天候為社區服務。

　　黨員劉勇和入黨積極分子趙飛發現，職工經常需要去市里照個人像片，即花錢又耽誤時間，于是他們成立了“黨員義務照相館”，制作了簡易攝影燈，用自己的照相機免費為全礦職工照相，為職工節約費用5萬余元；他們還借此機會建立起了全礦“員工人像信息數據庫”，為治安管理工作提供了方便。不僅如此，入黨積極分子翟乃斌、劉雷等同志每天義務到暫住證代辦點和住房公積金提取代辦點值班，幫助職工解決生活中的常見難題。截至目前，已集中為171 名職工辦理了住房公積金提取、暫住證等手續，讓職工節省交通費、手續費2.6萬余元，解決了職工的后顧之憂，能夠更加安心地干好工作。

　　黨員先鋒崗落戶社區

　　以“創先爭優”活動為契機，該礦人保部組織社區內黨員、入黨積極分子成立了治安巡邏隊、手足口病義務宣傳站、房屋裝修顧問團等進行義務服務，開展爭創“社區黨員先鋒崗”活動，進一步發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。 “我剛搬到小區的時候經常聽說樓前的電動車、摩托車被盜，現在有了義務治安巡邏隊就不用擔心了。”該礦機電隊職工譚斌高興地和筆者談起了義務巡邏隊的事情。

　　原來譚斌居住的黃屯社區治安情況不好，不是儲藏室的門被撬，就是車輛被盜，社區黨員徐成、孫業鵬等人經過商議后，自發成立了義務巡邏隊，利用下班時間對小區治安進行義務巡邏，保障了社區安全。長虹社區黨員張健、邢海發現濟寧市手足口病傳染嚴重，便搜集了手足口病的預防知識印了600余份傳單，向社區的職工家屬宣傳，提醒大家提高防病抗病能力。楊柳社區的黨員張振健、蔡玉峰和入黨積極分子董振、國永等人，發現集團公司團購房的職工們急需裝修方面的資料和經驗教訓，他們便成立了房屋裝修義務咨詢點，聘請了專業顧問，并以自家的實際裝修情況為大家講解防騙、省錢的經驗。“在購買裝飾材料時 ，要注意甲醛排放標準，選擇正規廠家生產的裝飾材料，解決隱性污染問題。”通過張振健的講解，許多購房職工明確了裝修過程的相關注意事項。

　“充分發揮‘虛擬社區’黨員的先鋒模范帶頭作用，是我礦‘創先爭優’活動的一個新舉措，今后我們要在服務職工群眾，為職工群眾解決實際困難等方面下功夫，將‘虛擬社區’辦成讓職工放心、安心居住的信息化、數字化實實在在的社區。”該礦黨委書記國洪偉如是說。
來源：中國煤炭網