如何使煤礦區(qū)隊(duì)、班組安全教育活動(dòng)更新穎，更有實(shí)效性？8月份，山東淄礦埠村煤礦各采掘區(qū)隊(duì)通過開展“今日說法、安全看點(diǎn)、技能明星比拼”等安全活動(dòng)，提高了職工安全素質(zhì)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

 “今日說法” 進(jìn)班會(huì)

　　“小胡，噴漿機(jī)距離迎頭遠(yuǎn)怎么處理，有明確規(guī)定，你不前移不對(duì)，應(yīng)該扣分。”“對(duì)，噴漿機(jī)距離迎頭遠(yuǎn)不光浪費(fèi)噴漿料，而且還不安全。再說，違反規(guī)定扣分又不是針對(duì)你一個(gè)人。”聽到大家的指責(zé)，小胡慚愧地低下了頭。這是8月14日，筆者在埠村煤礦掘二隊(duì)夜班班后會(huì)上看到的一幕。大家對(duì)這種形式美其名曰“今日說法”。

　　為了認(rèn)真落實(shí)安全制度，消除職工心理疙瘩，該礦掘二隊(duì)自8月份起，效仿中央電視臺(tái)《今日說法》欄目，將各掘進(jìn)小組班中出現(xiàn)的安全質(zhì)量問題搬到班后會(huì)上，讓職工依據(jù)《三大規(guī)程》、施工措施、事故教訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)處理責(zé)任人是否合理進(jìn)行“說法”，幫助有問題的職工分析原因，糾正錯(cuò)誤，達(dá)到以理服人的目的。　

　“‘今日說法’，使我消除了被處罰后的抵觸情緒，認(rèn)識(shí)到了自己的不足，提高了操作技能。”對(duì)于“今日說法”的好處，胡安華感觸頗深。據(jù)了解，截至 14日，該隊(duì)通過“今日說法”，已解決了6起安全問題事件，每一起都使職工心服口服。該隊(duì)隊(duì)長魏加春告訴筆者，“今日說法”帶來了安全管理的民主化。通過這種方式，職工可在班后會(huì)上對(duì)問題進(jìn)行分析，使發(fā)生問題的職工能夠正確接受處理，同時(shí)，還可使思想上的不滿情緒得到釋放。

“安全看點(diǎn)”受青睞　

　　　近些天，埠村煤礦掘五隊(duì)的職工每次到負(fù)責(zé)的122軌道上山和122皮帶道兩個(gè)迎頭接班后，不用班長安排，便各自分頭去整改問題、處理故障。

　　這些隔班下井的職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題怎么掌握得這么清楚？“這主要得益于我們的‘安全看點(diǎn)’，職工第一時(shí)間了解了現(xiàn)場(chǎng)情況，到現(xiàn)場(chǎng)后自然能直奔目標(biāo)進(jìn)行整改。”看到筆者疑惑的樣子，該隊(duì)黨支部書記劉忠軍說　

　自8月份起，該隊(duì)進(jìn)一步創(chuàng)新安全教育載體，推出了班前“安全看點(diǎn)”教育法。他們對(duì)每天碰頭會(huì)分析出來的現(xiàn)場(chǎng)變化地段、隱患問題、預(yù)測(cè)的危險(xiǎn)等，及時(shí)更新到“安全看點(diǎn)”板塊，顯示在背投電視上，讓職工來到區(qū)隊(duì)就能看到當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)的情況，方便職工在班前會(huì)上準(zhǔn)確掌握迎頭暴露出的問題的性質(zhì)、故障原因，了解當(dāng)班需要的物件和整改技術(shù)，減少靠現(xiàn)場(chǎng)交接班診斷、定奪問題的麻煩。

 “122皮帶道迎頭遇到淋水，施工時(shí)注意敲幫問頂，及時(shí)控制頂板。組長，咱們研究一下控制頂板的措施……”13日中班班前會(huì)上，職工張明遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)室指著背投電視大聲念完“安全看點(diǎn)”內(nèi)容后，組長孟祥關(guān)同6名組員立馬敲定了過斷層改用加密鋼帶的支護(hù)方案。

 “區(qū)隊(duì)采取的‘安全看點(diǎn)’措施，防止了部分職工出現(xiàn)整改問題怠工現(xiàn)象，每班還可提前20分鐘開工時(shí)間。”孟祥關(guān)高興地說。

 “技能明星”大比拼　

　　8月15日早班，該礦采二隊(duì)職工劉永發(fā)，因?yàn)樵?1210面支柱質(zhì)量最優(yōu)，被評(píng)為當(dāng)日“技能明星”，獎(jiǎng)勵(lì)20元。

　　為了更好地培養(yǎng)技能人才，該隊(duì)8月份在全隊(duì)各班職工中，開展每班一評(píng)“技能明星”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以工種為單元，每個(gè)工種每班評(píng)選1人，區(qū)隊(duì)對(duì)技能明星獎(jiǎng)勵(lì)20元。為能評(píng)選出過硬的技能明星，各工種職工在生產(chǎn)過程中互相監(jiān)督。收工時(shí)，由班長和工種負(fù)責(zé)人逐一驗(yàn)收職工工作的質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)確定各工種當(dāng)班技能明星。

　　“我隊(duì)自開展班評(píng)工種‘技能明星’活動(dòng)以來，每天每個(gè)班都能產(chǎn)生5名技能明星。此項(xiàng)活動(dòng)，很好地調(diào)動(dòng)了職工鍛煉技能的積極性。現(xiàn)在，職工的操作技能明顯強(qiáng)于以前，同時(shí)也促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。”采二隊(duì)隊(duì)長李慶國說。

來源：山東新聞網(wǎng)