今年以來，淮北選煤廠緊緊圍繞“筑堅強堡壘，樹先鋒模范，促進‘一廠四區’健康協調發展”的主題，豐富活動實踐載體，通過把“創先爭優”活動與黨建生產民生等工作相結合的方式，讓黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，在創先爭優活動中下真功求實效。
       堅持把“創先爭優”活動與建設學習型黨組織相結合。該廠結合工作實際，進一步明確建設學習型黨組織的主要內容、建設目標和工作要求，特別是發揮車間基層黨組織的積極性、主動性、創造性，采取生動活潑的方式，動員廣大基層黨員投身到學習型黨組織建設中來，把基層黨組織建設成為具有學習力、充滿生命力的基層先鋒隊，激活黨組織的內部活力。該廠在堅持基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”基本要求的同時，使廣大黨員明確爭創“四強”黨組織和爭做“四優”黨員的目標要求，為創先爭優活動提供堅強的組織保證。
       堅持把“創先爭優”活動與黨風廉政建設相結合。該廠通過“百名書記講黨課”活動、廉潔從業知識征答賽、觀看警示教育片、“黨風廉政建設報告會”等活動，開展警示教育，在黨員心中牢固樹立廉政意識。組織黨員干部積極行動起來，把創先爭優的具體要求和黨風廉政具體規定進行細致的研讀，深入理解，讓黨員干部深刻認識到廉潔從業在創先爭優活動中的重要性。嚴格執行廉潔從業的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制，從制度上促進人員廉潔從業的執行，筑牢創先爭優活動開展的安全堤壩。
       堅持把“創先爭優”活動與生產經營工作相結合。該廠把解決安全生產中的難點作為創先爭優活動的重點，通過建立健全各項管理制度，開展勞動競賽、安全生產、創新創效等活動，實現黨建與中心工作雙輪驅動、同步發展。把取得安全生產的成效作為考核評價活動的重要依據，建立了廠各車間科室目標考核管理體系，各項工作分解細化，責任到人，做到工作有指標、考核有量化。在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，以共產黨員“亮身份、明責任、做承諾、爭先鋒”為內容，開展了黨員安全生產承諾、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員攻關項目等豐富多彩的主題實踐活動，在生產經營工作中實現創先爭優。
        堅持把“創先爭優”活動與解民憂活動相結合。該廠積極深化廠務公開、黨務公開、科務公開的工作機制，每月對公開情況進行檢查考核，對不符合規定的單位進行通報整改。堅持開展民主接待日活動，定時定點由廠領導主動接待來訪職工，為職工排憂解難。同時通過設立意見箱、召開座談會、發放調查問卷等形式，及時傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，幫助職工解決生產生活中遇到的實際困難。并組織黨員積極開展志愿者服務活動，為職工提供生活、工作等方面幫助，在聽民聲解民憂中推進創先爭優。

來源：中國煤炭報