山西陽泉煤業集團近日頒布了“關于強化集團公司領導值班的總經理令”，自2010年7月26日起執行，將“嚴”字寫在了集團領導的頭上。

　　總經理令規定：每天的正值班長由集團副總師以上領導擔任；副值班長由集團生產技術部、機電動力部、通風部、安全監察局、地質測量部、基本建設管理部正職和常務副職以及總調度室常務副職(副職)擔任。

　　按照規定，集團值班長是當日安全生產的最高指揮官，值班期間，必須守崗盡責、聚精會神指揮當日安全生產經營活動。值班長必須在當日7時30分前到總調度室，了解掌握安全生產情況；必須參加早調會，在8時正式交接班。值班期間不得參與任何與值班無關的活動，嚴禁飲酒；不得組織、參加任何會議，若有上級會議須報請總經理另行安排他人參加。正值班長必須到至少2個基層單位檢查。正值班長必須于次日早調會通報值班情況，總調度室負責記錄、匯總。匯總情況每月底提交董事長、總經理、分管安全的副總經理、組織部及安全監察局。

　　在組織、協調、指揮安全、生產活動中，當日值班長、總調度長、常務副總調度長有權直接撤銷有令不行、有禁不止、延誤時機、失職瀆職、造成重大損失或重大影響的科處級領導干部。

　　對于值班長不能堅守總調度室或不能按規定下基層檢查的，總調度室予以1萬元罰款并登報通報；若總調度室不開罰單，則對總調度長予以2萬元罰款，并登報通報。罰款由人力資源部從年薪中扣除。正值班長在早調會對現場檢查情況不進行通報，總調度室予以5000元罰款。罰款由人力資源部從年薪中扣除。