8月25日，國電集團公司規(guī)范使用企業(yè)文化理念檢查組來平莊煤業(yè)檢查指導工作。
　　國電集團公司檢查組組長李敏，平莊煤業(yè)黨委書記、副總經(jīng)理趙連陟出席會議并講話。平莊煤業(yè)黨委副書記、紀委書記劉欣聲主持會議。
　　國電集團公司檢查組成員隋永寬首先對國電集團公司企業(yè)文化理念完善豐富的背景和過程、體系構(gòu)成的特色、規(guī)范使用中需要注意的問題，做了具體的介紹和指導。
　　平莊煤業(yè)政工部部長胡永振匯報了平莊煤業(yè)規(guī)范使用國電集團公司企業(yè)文化理念工作的情況。
　　趙連陟從八個方面介紹了平莊煤業(yè)宣貫國電集團公司企業(yè)文化理念和形象標識規(guī)范使用工作的情況。一是主要領(lǐng)導親自抓。黨政工團密切配合，全方位層層抓好落實。二是職責部門工作細致。政工部門不辭辛苦，對宣貫和規(guī)范使用工作進行了詳細安排部署，及時與設(shè)計公司研究、制定方案，并抓好落實。三是基層單位認識到位，領(lǐng)導重視。黨委書記牽頭，行政領(lǐng)導支持，干部員工熱情高，保證了宣貫工作的順利進行。四是加大宣傳貫徹力度。創(chuàng)新形式，豐富載體，及時督學，會議領(lǐng)學，媒體引學，全面促學，活動推學，研究導學，形成立體交叉的宣貫氛圍。五是規(guī)范使用肯投入。由政工部牽頭，計劃部、工程部等各個部門緊密配合，既舍得投入資金，又實事求是和注意節(jié)儉。六是干部員工樂于接受。加入國電集團公司大家庭，平莊煤業(yè)廣大員工有一種榮譽感、自豪感，對國電集團公司的核心理念，廣大員工樂于接受，并且認真學習，積極實踐。七是查找不足，及時整改落實。平莊煤業(yè)是一個有著50多年歷史的大型煤炭企業(yè)，進入國電集團公司時間比較短，電煤之間存在著行業(yè)差別，對國電集團公司的文化理念和形象標識的認識還不夠深入。為此，我們認真查找問題，積極整改，抓好落實。八是進一步加強宣貫和形象標識規(guī)范使用工作。按照“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的指導方針和打造“融合型文化”工作方略，努力創(chuàng)建具有平莊煤業(yè)特色的企業(yè)文化。
　　李敏對平莊煤業(yè)規(guī)范使用國電集團公司企業(yè)文化理念工作給予高度評價。她說，領(lǐng)導高度重視、全面統(tǒng)籌安排、資金保障到位是平莊煤業(yè)宣貫國電集團公司企業(yè)文化理念和規(guī)范使用工作的主要特點。她希望平莊煤業(yè)繼續(xù)高標準嚴要求，全面深入地貫徹落實好國電集團公司企業(yè)文化理念工作，真正樹立起中國國電在內(nèi)蒙古的品牌形象。
　　劉欣聲就落實會議精神和下一步加大國電集團公司企業(yè)文化理念宣貫和規(guī)范使用工作提出要求：一是按照國電集團公司提出的要求，近期完成形象識別系統(tǒng)工程；二是通過落實“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的指導方針，逐漸把國電集團公司企業(yè)文化和平莊煤業(yè)文化在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進行有效地融合，為企業(yè)下一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
　　會后，檢查組在平莊煤業(yè)領(lǐng)導的陪同下進行了現(xiàn)場檢查。

來源：平莊煤業(yè)