8月28日下午，百色礦務局科技工作大會在東懷煤礦禮堂隆重召開。大會展示了百色礦務局近年來人才與科技工作成果，表彰了一批在人才、科技和管理創新工作中做出突出貢獻的先進個人，安排部署了今后一個時期百色礦務局人才和科技工作。局黨政領導出席了會議，局黨委書記、局長黃啟江在作了重要講話，會議由局黨委副書記、常務副局長王翔主持。
　　會上，副局長、總工程師李興堂作了題為《依靠科技進步  促進企業健康發展》的工作報告。報告指出，近年來，百色礦務局以科學發展觀為指導，大力實施了“科技興煤、科技保安”戰略，健全用人工作機制，優化人才成長環境，提高技術創新能力，促進了人才和科技工作的穩步健康發展，為礦井安全生產經營等各項工作提供了強有力的人才保證和技術支撐。報告要求，今后一個時期，廣大科技工作者一定要搶抓機遇、明確任務、扎實工作、奮發努力，為推動全局科技進步和安全生產穩定健康發展作出應有的貢獻。
　　隨后，局黨委副書記易培藝宣讀了關于表彰2009年度百色礦務局科技拔尖人才的決定。在激揚的樂曲聲中，局領導班子分別對蔣運良等13名先進科技工作者、楊秀果等12名科技革新先進個人、科技進步獎獲得者劉海等26名代表進行了表彰，并發放獎金8萬余元。
　　局黨委書記、局長黃啟江對受到表彰的先進個人表示了祝賀。同時，希望以這次科技工作大會為契機，通過表彰先進個人，繼續營造企業良好的科研氛圍，把全局科研工作推上一個新的臺階。
　　在分析和安排部署今后一個時期百色礦務局人才和科技工作面臨的形勢和任務時，黃啟江指出，當前企業正處于跨越式發展的關鍵時期 ，迫切需要大量優秀的專業技術人才、管理人才、高技能人才。同時，當前和今后一個時期，礦井地質條件更加復雜，防治水和瓦斯等重大自然災害工作難度不斷加大，要保證各礦井的健康發展，尤其需要一大批優秀人才。因此，要具備超前的大局觀，正確認識人才工作的緊迫形勢，增強做好人才工作的政治責任感，創新人才和科技工作機制，切實在全局營造重視科技、重視人才的工作氛圍，把人才的開發使用、科技的研發應用貫穿到礦井發展的始終，加快培養造就一支素質較高、結構合理、規模適當的人才隊伍，努力為百色礦務局改革發展提供強有力的人才保障和智力支持。
　　局黨委副書記、副局長王翔對此次科技工作大會作了總結，強調各單位要切實加強和改進科技創新工作，及時傳達學習會議精神，研究制定落實方案，貫徹落實本次會議的各項要求，堅定信心，團結協作，開拓創新，腳踏實地，全力推進科技創新能力建設，提高科技發展水平，不斷增強企業競爭力，再創新的輝煌。

來源：百色礦務局