8月18日，南桐礦業公司工會召開班組建設座談會暨工作會。公司黨委書記劉澤敬、工會主席張林忠出席會議，公司二級單位工會主席、副主席等40余人參加了會議。
　　會上，南桐、紅巖煤礦等7家單位工會負責人分別從不同角度、不同層面就推進班組建設工作的經驗進行了交流發言。
　　會議總結了今年來公司工會在群眾性經濟技術和群安活動、民主管理工作、扶貧送溫暖工作、員工宣教文體活動、班組建設、女工工作、自身建設7個方面的工作情況，并通報了工會建家檢查情況。
　　張林忠要求，在推進班組建設工作中，公司各單位要互相學習推廣好的經驗和作法，要貼近實際、措施實用、體現實效，要建立機制、提升班組素質、強化職工隊伍。在下階段工會工作中，要注重改進工作方法，找準工作重點，努力打造關心、關愛員工的和諧環境，依法維權，鼓勵員工學習成才，開創工會工作新局面。
　　劉澤敬對各單位在班組建設中的措施和作法給予了中肯評價。他指出，工會在推進班組建設工作中必須持之以恒，各環節要刪繁就簡，建立良好的班組長選拔任用激勵機制，要以安全為重點，在效率、成本、質量等方面發揮班組建設工作成效。

來源：南桐礦業