山西潞安集團漳村煤礦圍繞創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員的活動目標，通過在全礦開展"品牌黨支部評選"，"明星黨員競賽"等項活動，為各項工作的穩步推進注入了新的活力。

       該礦充分運用黨建績效管理新機制，在全礦43個黨支部中開展了"品牌黨支部"創建活動，各基層黨支部結合工作實際以"班子作風、隊伍素質、主題活動、工作業績、創新能力"為重點，著力打造"班子作風過硬、員工隊伍精良、主題活動鮮明、創新能力突出、工作業績優秀"五大品牌。綜采隊黨支部將績效管理機制引入班組建設，開展了以"六無三有"為內容的競賽活動。運銷科黨支部開展征集"金點子"、向"金牌員工"學習活動，充分調動起廣大職工立足崗位、積極奉獻的熱情。

       黨員是創先爭優活動的主體，為保證廣大黨員在活動中發揮好"五帶頭"作用，漳村礦以明星黨員競賽活動為載體，開展了 "亮牌示范"、"崗位成才"、"義務奉獻"、 "建言獻策"等系列活動。廣大黨員比作風、比奉獻，在礦井安全生產、黨建工作、后勤保障等方面發揮著引領作用。生產科室和一二線隊組的黨員立足生產實際，帶頭跟班下井查找隱患，帶頭執行安全紅線管理規定，帶頭解決生產難題，帶頭學習技術知識；政工科室的黨員在積極做好包隊指導的同時，發揮好黨委講師團的除疑解惑作用，采取送客到支部的形式，將創先爭優活動和推進學習型黨組織建設的相關內容宣傳灌輸到廣大職工當中；后勤系統的黨員比服務、比質量，為職工家屬創造溫馨環境、解決生活難題；離退休的老黨員、老干部也積極發揮余熱，深入隊組、走上課堂向職工們宣講安全，以親身經歷和事故案例，教育職工遵章守紀、牢記安全；各個社區的黨員參與到巡邏隊和文明勸導員的隊伍當中，通過義務勞動、勸導不文明行為等形式，為礦區的和諧穩定貢獻自己的力量。