興安煤礦為了進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦職工的安全意識(shí)，筑牢安全思想防線，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力，改變以往傳統(tǒng)教學(xué)模式，采取了“研討式教學(xué)”、“井下實(shí)踐教學(xué)”等新形式安全培訓(xùn)方法，收到了良好的實(shí)際效果。

　　該礦培訓(xùn)中心在開(kāi)展“研討式教學(xué)”的過(guò)程中，在每期培訓(xùn)期間都會(huì)邀請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老干部、老工人為學(xué)員講解他們?cè)诠ぷ髦械囊恍┖媒?jīng)驗(yàn)、好方法以及親身經(jīng)歷，并讓學(xué)員在課堂上暢談自己的想法和做法，將難于解決的問(wèn)題講出來(lái)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部一起研究、討論和交流，使學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中既得到了安全生產(chǎn)知識(shí)又豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員在實(shí)際工作中提高了工作效率和解決疑難問(wèn)題的能力。在“井下實(shí)踐教學(xué)”中，教師和職工一起深入井下，把課堂上的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，結(jié)合工作面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，為職工講解各種安全知識(shí)和保安技能，在提高現(xiàn)場(chǎng)工作效率、增強(qiáng)安全意識(shí)的同時(shí)，使職工更好的發(fā)揮出工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　通過(guò)采取形式新穎、切合實(shí)際的培訓(xùn)方法，使學(xué)員從消極的態(tài)度變成了積極的“教學(xué)參與者”，充分體現(xiàn)安全培訓(xùn)“以人為本，創(chuàng)新培訓(xùn)”的新理念，進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)質(zhì)量和效果，明顯提高了職工的自主保安意識(shí)和業(yè)務(wù)保安技能，為礦井安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

來(lái)源：東北網(wǎng)