為充分發揮輿論宣傳的導向作用，加強企業宣傳力度，展示企業風采，樹立企業良好的對外形象，提高企業影響力，瑤嶺煤業大膽嘗試，建立業余通訊員隊伍，打造全新宣傳模式。

　　 一、領導重視，完善機制在通訊員隊伍的建立中，公司領導高度重視，建立完善的通訊員獎勵和約束制度，對通訊員的權利和義務進行明確規定，提高通訊員寫作熱情和積極性。

　　二、強化業務培訓，提升宣傳水平和效果。為提高通訊員寫作水平，公司定期組織召開通訊員會議，交流經驗，總結不足，為通訊員購買寫作、參考書籍，提供良好的發展平臺。

 　　三、熱情高漲，效果顯著。通訊員隊伍的建立，不僅為通訊員搭建了一個展示自我的舞臺，也為公司的宣傳工作注入了鮮活的生命力。廣大通訊員熱情高漲，深入基層，挖掘新聞素材，利用公司簡報、黑板報、大屏幕以及外部宣傳媒體等，大力宣揚企業文化、典型人物、先進事跡，在公司形成了良好的輿論氛圍與宣傳勢頭，樹立了公司良好的外部形象，取得了良好效果。