棗礦集團蔣莊煤礦認真貫徹落實上級關于加強職業病衛生防治工作的指示要求，將職業病衛生防治工作放在保民生、促和諧的重要位置來抓，堅持預防為主、防治結合的治理方針，全方位抓牢職業病衛生防治工作的主動權，使職業病衛生防治工作走上了精細化、制度化、規范化、科學化的發展軌道。

       一是堅持人防為先，做到主動防范。該礦從增強員工防范意識、提升防范能力入手，廣泛開展職業病衛生防治專項培訓、案例教育、知識競賽等活動，大力宣傳職業病衛生防治法律法規，普及職業病危害及防治知識。依照職業病衛生防治法律法規，先后制定出臺職業病衛生防治工作實施意見和管理制度，明確各級管理人員、各職能部門責任，把責任制逐級量化分解到區隊、班組、崗位，形成齊抓共管的工作格局。持續開展清潔型采掘工作面創建和“四好五細”職業衛生優勝單位競賽活動，將職業病防治納入單位評先樹優、干部業績考核，增強了廣大干部職工落實職業病衛生防治工作的主動性。

       二是構建立體網絡，強化源頭治理。以創建清潔型、無塵化礦井為根本，以強化源頭治理為目標，不斷加大職業病衛生防治投入力度，在地面建立了系列化高效降塵系統，定時自動噴霧和沖刷除塵；在井下構建了流程化、自動化、智能化的綜合防塵系統，工作面安裝移架自動噴霧、隨機自動噴霧、采煤機二次負壓降塵裝置等裝置。不斷加大技術攻關力度，采煤工作面實施煤層長壁注水、煤體短壁注水工藝，使落煤、司機操作等工序的煤塵濃度平均降低了26％，較好地解決了綜采工作面煤塵治理難題，增強了源頭治理效果。

      三是強化人文關懷，確保職業健康。將人性化管理作為加強職業病防治工作的重中之重，從關愛職工生命、保障職工健康的角度出發，按規定為井下和地面生產單位職工配置個人防護用品，嚴把防護用品的采購關、發放關、使用關、監督關“四個關口”。在此基礎上，嚴格教育和督促職工按規定使用防護用品，將防護用品入井攜帶、現場佩帶等情況納入安全確認、崗位工種標準流程操作法內容。嚴格實行健康監護制度，每年定期進行職業健康查體和外出康復療養。通過采取一系列人性化管理措施，有力保證了職工的生命健康，使礦井處處洋溢著幸福、和諧的良好氛圍。

來源：中國煤礦安全網