為進一步貫徹落實國務院、山東省局、集團公司關于領導帶班制度的有關文件指示精神，強化礦井現場安全管理，有效遏制事故發生，保證四季度決戰需要的安全條件，軍城煤礦立足礦井實際，制定出具體的領導帶班制度和實施方案，并嚴格貫徹執行，建立起長效安全生產機制。

　　該礦成立專門的領導帶班考核辦公室，下發了《關于進一步加強礦井安全生產工作的實施意見》，對下井人員及帶班次數、負責區域、時間、權責進行了詳細的劃分，規定副總以上礦級領導下井帶班分三班與工人同上同下，做到“工人三班倒，班班見領導”，同時在副井口懸掛“領導帶班管理牌板”，將帶班情況進行公示，接受職工監督，構建陽光透明的帶班工作機制。帶班人員要對負責區域進行巡查，切實掌握安全生產動態，特別在關鍵時期、關鍵工程、關鍵環節上，必須到現場盯崗帶班，嚴格執行“三級排查”和“六落實”，做到隱患排查100%，任務完成100%，職工滿意100%。升井后，礦領導還要將帶班情況上牌上表，并做好交接班記錄，建立下井帶班檔案。考核辦公室每月對帶班人員進行績效考核，并將考核獎罰情況進行公示。

　　領導帶班制度的施行，使礦井安全管理的重心“沉下去”，突出現場，突出實際，極大鼓舞了廣大職工的工作積極性，有效提高了安全工作的執行力，將礦井安全管理水平“提上來”，保持了礦井安全形勢的穩定發展。

來源：臨沂礦業