2月5日，農歷大年初三，當人們還都沉浸在濃厚的節日氛圍中時，山礦管理公司沙章圖礦井的建設者們就告別親人，遠赴內蒙沙章圖礦井工地，投入礦井施工建設。

　　在建設者出發當天，山礦管理公司組織了以副總經理為首，工程技術部、安監處、機電部等技術人員組成的檢查小組，來到沙章圖礦井建設工地進行安全檢查。檢查小組分別對沙章圖礦井主、副、風井井筒各生產系統運轉情況，進行了全面細致地檢查，并對井下現場施工情況進行仔細察看，對查出的隱患立即進行了整改，為安全復工做好準備。大年初四中午，職工到達工地現場，經過簡單的休整，主井、副井、風井三個項目部分別召開收心會，重新學習了各項安全規程、措施，同時組織各專業人員對井筒施工各生產系統進行了自檢并試運轉，下午全面恢復施工。目前，沙章圖主井井筒外壁累計成井135米，副井井筒外壁累計成井217米，風井井筒外壁累計成井160米。

　　在度過了一個歡樂祥和的新春佳節之后，為更好地做好節后收心穩定工作，保持安全生產的穩定性，協莊煤礦開展“十年回看、共話安全”主題研討活動，總結過去十年來在安全管理中的經驗和做法，為下一步的安全生產提出建設性的意見或建議。

　　本次主題研討活動分三個步驟。各基層單位討論會由黨政負責人主持，單位班子成員、班組長、群監員、重要崗位人員參加，在督導人員的監督指導下遴選出參加專業討論會的人員；各專業討論會由分管領導牽頭，所轄專業單位黨政負責人、班子其他成員及班組長代表參加，遴選出本專業參加礦討論會的人員，達到全員參與集體共話安全的良好氛圍。各單位、各專業緊密結合工作實際，以“十年回看、共話安全”為主線，就“過去的十年，我如何評價自己和單位的安全”、“安全工作上有哪些經驗和做法值得推廣”、“我們距本質安全的標準到底還有多遠”、“我的工作崗位還有哪些安全隱患和漏洞，還有哪些需要采取防范措施”、“如何繼續延長我礦安全周期”、“如何正確認識分析本單位當前安全形勢”等問題展開討論，達到總結經驗、查擺問題、提出建議的目的。

　　鄂莊礦認真做好節后恢復生產工作，提出了“人員收心、制度回歸、生產恢復、紀律歸位”思想保障措施。

　　針對節后第一個生產班次，該礦要求各個區隊開好三個班前會，認真統計分析人員出勤情況，制定專項措施，確保人員出勤穩定。對井下恢復生產情況，該礦要求區隊管理人員和安全監察人員先到崗排查，班組長后到崗巡查，生產作業人員最后在確認安全的情況下恢復作業。各生產輔助區隊，在做到人員保證的情況下，要按照作業計劃，超前為生產一線儲備好各類物資和服務。為保障礦區各類后勤服務正常，該礦還由政工部門牽頭，組織了節后督察隊，對各單位人員到崗、戒酒令執行、勞動紀律等情況進行巡回督查，確保了礦區各項秩序恢復穩定。

　　2月7日，孫村煤礦召開收心會，針對春節放假過后員工思想活躍、心態不穩定等特點，加強安全教育。他們通過懸掛標語、電視、網絡等多種途徑加強教育和引導。各級管理人員嚴格遵守八小時盯崗帶班、走動式管理、24小時值班等制度，營造正常上班氛圍，堅決防止節后思想松、管理松、紀律松的“三松”現象。各基層單位利用班前會的學習時間，認真組織員工學習安全操作規程和安全管理規章制度，將節后現場存在的隱患、可能造成的危害、應該采取哪些具體措施等，在班前會上準確通報。認真排查各類安全不放心人員，對下井前喝酒、體力疲憊、精神狀態不佳人員，堅決杜絕下井。

　　2月9日，該礦在全面恢復生產后舉辦了一場“收心歸位、正規作業，實現首季安全季大型安全宣傳活動”，參加班前會準備下井的職工紛紛參與到“安全謎語競猜”、“安全知識有獎競答”等活動中，職工在參加活動的同時還能獲得實物獎勵，現場活動氣氛異常活躍，綜采一區一名職工興致盎然地說，這樣的安全活動真給力！

　　華恒礦業超前部署，周密組織，及時安排節后收心工作，將廣大干部職工歡度春節的激情及時轉化為抓質量、促生產的工作熱情。

　　該公司各專業、基層單位及時開好收心會，教育引導職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，增強安全生產的緊迫感、責任感和自主保安、相互保安意識，堅決克服麻痹松懈思想；充分利用安全辦公會、班前班后會和安全學習日等，對《煤礦三大規程》、安全知識、公司安全會議文件精神進行再學習、再深化；加大對現場隱患的排查力度，細分安全檢查項目，對放炮管理、頂板管理、機電運輸等環節進行專項整治；全面加強現場安全管理，夯實質量標準化根基，同時積極創建精品工程、精品崗位，增強安全防范意識，提高區隊戰斗力、競爭力；充分發揮群監隊伍的作用，組織他們深入工作現場，引導職工處處注意安全，時時想著安全，以自己的實際行動為礦井安全生產做貢獻。

來源：新汶礦業