按照開灤集團公司的安排和部署，2月18日上午，興隆礦務局召開領導班子民主生活會，集團公司總工程師張瑞璽出席會議并作重要講話。集團公司總經理助理、興隆礦務局黨委書記、局長楊國主持會議。

　　在聽取局領導班子成員結合各自分工進行工作總結、黨風廉政建設落實情況、存在問題剖析以及今后努力方向的匯報發言后，張瑞璽指出，過去的一年是興隆礦務局近幾年來發展最快的一年，營業收入、利潤、職工工資有了較大幅度增長，各方面工作取得較大進步。集團公司對興隆局領導班子過去一年的工作充分肯定。

　　張瑞璽強調，在看到成績的同時，更要看到興隆局存在的問題和差距。一是興隆局雖然在縱向上比有了一定發展，但與集團公司平均水平和其它先進企業相比，還有較大差距；二是產業規模和基礎還很薄弱，還需要克服困難，下大工夫，花大力氣，迎頭趕上；三是由于歷史等原因，在民生方面還存在較多問題。

　　張瑞璽在對興隆局重點項目建設及總體發展規劃等工作提出重要意見和建議后，對領導班子成員提出了四點希望和要求：一是要進一步加強政策理論研究學習。通過研究學習增強駕馭全局的能力，提高把握全局的水平，增強全局意識和領導能力；充分掌握國家政策和相關法規，高度關注產業政策調整和發展趨勢，提高謀劃和推進工作的水平，使企業發展更加符合宏觀政策導向和社會整體發展的需要；搞好班子成員之間的團結和思想認識統一，實現班子整體功能發揮的最大化。二是把握重點，突破難題。要圍繞集團公司“十二五”發展戰略規劃，著力推進礦務局工作開展。2011年是“十二五”開局之年，興隆局領導班子要理清思路，把握重點，發揮優勢，挖掘潛力，有序推進工作開展。要認真學習和深刻理解集團公司“十二五”發展戰略規劃，根據集團公司總體發展戰略及地方區域經濟發展規劃，及時調整自身的發展規劃，以積極融入的思路，推動興隆局的產業升級，實現企業規模增長。三是廉潔從業，認真學習和貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委、集團公司有關黨風廉政建設的各項規定和要求，不斷加強自身建設，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅守法律法規和道德底線，在工作實踐中不斷提高工作能力。四是積極開展企業對標工作，通過對標發現問題，找出差距，確定目標，明確方向。要深入推進創先爭優活動，把活動目標與企業發展結合起來，力爭使興隆局在2011年實現新的跨越式發展。

來源：開灤集團