根據山西省國資委《關于在省屬企業轉型跨越發展中深化黨建帶團建發揮好團員青年生力軍和突擊隊作用的意見》，以及太原煤炭氣化集團公司黨委工作會議精神，日前團委以（2011）1號文對相關工作進行了安排部署。

　　深化黨建帶團建，在企業轉型跨越發展中發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，帶動廣大團青學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，是發揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統，發揮企業共青團作為黨的助手和后備軍作用的具體體現。集團公司團委要求，各級團組織要以創建學習型、創新型、服務型“三型團組織”，爭當優秀團干部、優秀團員、優秀青年崗位能手“三優青年”活動為主要內容，深入開展創先爭優活動，吸引和調動廣大青年在轉型跨越發展中發揮好生力軍和突擊隊作用。與此同時要堅持以“青字號”品牌活動為載體，做好服務企業改革發展、服務青年成長成才工作。一是要緊緊圍繞企業安全生產、經營建設，大力開展“青年安全生產示范崗”活動；二是要緊緊圍繞企業可持續發展，積極做好人力資源儲備——“青年崗位能手”活動；三是要緊緊圍繞企業形象塑造，努力倡導職業道德和職業文明的“青年文明號”活動；四是要緊緊圍繞企業的社會責任，長期開展改善社會服務，促進社會進步的“青年志愿者”活動；五是要緊緊圍繞企業員工整體素質的提升，經常性地開展“青工崗位技能安全描述競賽”活動，并使之成為今后兩年內企業共青團主要工作；六是要緊緊圍繞企業科技創新與科研開發，制度化開展“青工‘五小’科技競賽”活動；七是要緊緊圍繞企業文化氛圍的營造，適時組織諸如“青春與安全同行”等為主題的“青年文化藝術節”活動。從而，不斷鞏固并擴大團的基層組織，提高基層團干部綜合素質，動員組織企業廣大團員青年拼搏進取、崗位奉獻、勇于創新，為實現企業“十二五”規劃的宏偉藍圖貢獻青春、智慧和力量。

來源：太原煤炭氣化集團